Vsak iskalec zaposlitve se sooča s težkimi vprašanji glede vlog in med razgovori, vendar je treba odgovoriti le na vprašanje zahtev plač. Tudi to je meč z dvema robovoma: zahtevajte preveč in lahko se izločite iz trga, imenovanje prenizke številke pa bi lahko stalo zaslužek, ko boste prejeli uradno ponudbo. Čeprav ni nobene strategije, ki bi jo uporabili, ko se soočate z vprašanji glede vaših potreb po plačah, se iskalci zaposlitve lahko izognejo težavam z uporabo več taktik.
Prezri vprašanja o aplikacijah
Številni seznami delovnih mest zahtevajo od prosilcev, da predložijo svoje plačne zahteve kot del postopka prijave, in številni iskalci zaposlitve skrbijo, da jih bodo upravitelji človeških virov zaradi ignoriranja zahteve videli, da ne morejo slediti navodilom ali jih drugače izločiti iz postopka prijave. Študija iz leta 2001, ki jo je opravil Inštitut za karierne mojstre, je razkrila, da bo le eden od desetih predstavnikov za zaposlovanje odstranil prosilca, ki ne bo posredoval informacij o plačah v spremnem dopisu ali vlogi. Zadržanje plačne zgodovine ali zahtev po plačilu je tako nepomembno, da verjetno ne bo vplivalo na vaše možnosti za plačilo za zaposlitev.
Odložite svoj odziv
V večini pogajanj o plačah je oseba, ki prvi odigra svojo roko, običajno najmanj verjetna, da bo dobila tisto, kar hoče, zato lahko odlašanje vprašanja med razgovorom prisili vašega potencialnega delodajalca, da razkrije, kaj namerava plačati, preden razkrije plačo, za katero namerava plačati. delali boste. Namesto da odgovorite na vprašanje med intervjujem, odgovorite, da se ne morete pogovarjati o plačah, dokler ne prejmete uradne ponudbe. Čeprav se lahko po prejemu ponudbe srečate z vprašanjem, ste lahko prepričani, da se ne boste takoj izločili s trga, če boste zahtevali preveč.
Obrnite tabele
Pogovor o plači je lahko romantičen kot bitka volje med vami in častnikom, vendar to morda ni vedno tako. Namesto razkrivanja vaših zahtev glede plač, preprosto vprašajte anketarja, kakšno plačno območje je podjetje predvidelo za to delovno mesto. Mnogi anketarji vam bodo po AARP povedali obseg, s katerim se boste izognili predhodnim pogajanjem o plačah in začeli razprave z okvirom za razpravo, če boste prejeli uradno ponudbo.
Navedite obseg plač
Če med razgovorom razkrijete določeno plačo, boste morda prisiljeni, da se z njo držite, če prejmete ponudbo. Če ste postavljeni v položaj, kjer anketar zahteva podatke, odgovorite široko, zagotovite razpon plač in navedite, da bodo vaše končne plačilne zahteve odvisne tudi od vrednosti dajatev, podrobnosti o vaših odgovornostih in drugih odškodninah, kot so počitniški čas.
Naredi svojo domačo nalogo
Poznavanje podrobnosti o trgu vam daje informacije, ki jih potrebujete, če boste morali odgovoriti na vprašanja o zahtevah glede plač. Uporabite orodja za poročanje o plačah, kot so PayScale, CB Salary in Salary.com, za raziskovanje skupnih plač na svojem področju na vaši geografski lokaciji. Oglejte si lastne izkušnje na področju s povprečnimi plačami. Če ste prepričani, da so vaši podatki točni, navedite povprečni zaslužek območja za položaj, ko odgovorite na vprašanje.
