Od "temeljne kompetence" do "modrega neba" do skrajno nenavadnih izrazov, kot je "odpiranje kimona", lahko žargon malih podjetij postane precej temen, da ne omenjam več kot malo zahtevnega. Opredelitev pojma "ocenjevalec" je precej natančno to, kar misliš, da je: nekdo, ki nekaj ocenjuje.
Če to zveni nekako široko, je to zato. V poslovnem svetu je naziv ocenjevalca običajno podeljen nekomu, ki ga vnašajo zunaj, da oceni ali oceni poslovni načrt podjetja. Ocenjevalci ocenjujejo vse, od strukture laboratorijske študije do kakovosti hrane do izdelave izobraževalnega načrta, tako da obstaja velika verjetnost, da se bodo vključili tudi v vaš poslovni načrt.
Ocenite svoje ocenjevalce
V poslovni angleščini Cambridge Dictionary definira ocenjevalca kot "nekoga, katerega naloga je oceniti kakovost, pomembnost, količino ali vrednost nečesa."
Morda razmišljate, "vendar kakovost, pomembnost, količino ali vrednost stvari za moje podjetje ves čas presojam, zato mislim, da me to naredi ocenjevalca." Ni nujno. Pogosto boste slišali izraz "neodvisni ocenjevalec" in to je zato, ker je ena od ključnih vrednot vnosa ocenjevalca priložnost - ali nujnost -, da prejmete oceno premišljenega očesa iz zunanjega vira, ki je, v teoriji, objektivno in nepristransko.
Ocenjevalec se več kot neodvisni ocenjevalec obravnava kot strokovnjak za predmet ali MSP, ne glede na predmet, ki ga je treba oceniti. To pomeni, da niso dovolj kvalificirani in usposobljeni za opravljanje nalog ali sodelovanje s storitvami, sistemi ali izdelki, ki jih ocenjujejo, ampak tudi za odziv na nenormalne pogoje na letalu.
Pripeljite ocenjevalca
Zdaj, ko veste, kaj je ocenjevalec, ostaja eno veliko vprašanje: "Kdaj naj pokličem enega za svoje majhno podjetje?"
Pogosto neodvisni ocenjevalci sodelujejo s projektno skupino na začetku novega podjetja, kot je začetek malega podjetja ali podvig v novo področje. V takšnih primerih bo ocenjevalec upošteval celoten obseg razvoja projekta in ponudil popolno razširjanje njihovih rezultatov, pri čemer bo pogosto tesno sodeloval s samo ekipo. Njihov prispevek lahko igra vlogo pri upravljanju odnosov med ekipami, določanju pričakovanj, oblikovanju programov, uvajanju novih postopkov dela in izboljšanju komunikacije. Prispevek ocenjevalca običajno temelji na njihovem sistematičnem zbiranju podatkov in analizi dokazov, zbranih med projektom.
Preden prinesete ocenjevalca na krov, boste morali zagotoviti vsaj en mesec glave (kot splošno pravilo) in imeti popolno, podrobno kopijo vašega projektnega načrta in trdno sliko vaših ciljev, proračuna, časovnega okvira in osebja. Ti bistveni elementi služijo kot začetna zbirka orodij ocenjevalca.
Razširite svojo oceno
Čeprav se stopnje za ocenjevalce razlikujejo prav tako široko kot področja, v katerih delujejo, Center za ocenjevanje nacionalnih znanstvenih fundacij priporoča, da se za stroške ocenjevanja dodeli približno 10 odstotkov proračuna projekta. Prav tako zaradi velike razlike v področjih in težiščih ni na voljo standardne kvalifikacije ali certifikata za ocenjevalce. Zato je najbolje, da si pred zaposlitvijo poiščejo priporočila in reference.
Zavedajte se, da vam lahko vaš ocenjevalec vrže malo osnovnega terminološkega terminologije. Vedite, da je formativno vrednotenje na splošno manj formalna, fleksibilna vrsta vrednotenja, ki zagotavlja merilo vašega projekta v trenutnem stanju, medtem ko sumativna ocena zagotavlja splošno oceno na koncu ocenjevalnega obdobja, pri čemer se rezultati pogosto primerjajo s posebnim standardom ali merilo.
