Kako subpoena zaposlitvene evidence

Anonim

Če ste vpleteni v pravni spor, boste morda morali izdati sodni nalog za zaposlitev druge osebe. Na primer, če mislite, da vaš bivši zakonec naredi več denarja, kot trdi, ali če mislite, da vas je nekdanji delodajalec odpustil nepravično. Pravni sistem razvrsti zaposlitvene zapise kot poslovne evidence, zato morate za ta zapis zapisati postopek za izdajo sodnih pozivov. Lahko zahtevate, da delodajalec pošlje zapise za pregled, predloži jih na sojenju ali oboje. Vsi sledijo istemu osnovnemu postopku.

Preberite svoja državna in lokalna sodna pravila glede sodnih pozivov. Vsaka država ima nekoliko drugačne zahteve. Zakone svoje države lahko najdete v kateri koli pravni knjižnici ali na spletni strani državne vlade. Običajni del kodeksa civilnega postopka vsebuje informacije. Sodni uradniki vam lahko posredujejo pravila lokalnega sodišča. Nekatere države imajo posebne obrazce za izpolnjevanje, ki bodo vsebovale ustrezen jezik za izdajo sodnega poziva. Boste morali izpolniti s podrobnostmi, kot so imena in datumi. Vprašajte uradnika sodišča za vse obrazce.

Napišite vpoklic ali izpolnite obrazec. Vključite informacije o sodišču, podatke o primeru, kdo ste, katere zapise zahtevate, kje želite, da se dokumentacija proizvede in kdaj in kje želite videti osebo, ki bo pričala in kdaj. Delodajalca ne morete zahtevati, da dokumente pripravi v nerazumnem časovnem obdobju. Preverite zakone vaše države, da določite najkrajši čas, ki ga morate dati delodajalcu. Podpiši poziv. Če niste odvetnik, lahko vaša država zahteva, da je vaš podpis overjen.

Vpišejo spraševalce v skrbniško knjigo delodajalca, vprašanja, ki jih mora skrbnik izpolniti in vrniti z evidencami. Različne države zahtevajo različna vprašanja. Na splošno se morate vprašati, kdo je oseba, za koga dela, kakšno je njegovo delovno mesto, katere zapise proizvaja, ali so evidence, ki se hranijo v rednem poslovanju in če potrdi, da je izdelal resnične in točne podatke. kopij.

Predložite sodni poziv sodnemu tajniku sodišča, ki obravnava vaš primer. Vprašajte uradnika za overjene kopije.

Sodni poziv pokličite delodajalcu tako, da ga pošljete s pomočjo potrjene pošte ali da mu služite šerifu. Kopijo sodnega poziva pošljete nasprotni stranki v zadevi ali njenemu odvetniku.

Priporočena