Delodajalec vas bo prosil, da določite svoje povezane veščine za določeno delovno mesto na prošnji za zaposlitev. Te spretnosti vključujejo raziskovalne in analitične sposobnosti. Vendar pa je lahko težko ugotoviti, kaj so te veščine in kako jih uporabljate na delovnem mestu, če ne poznate definicij vsakega posameznika.
Analitične spretnosti
Analitične veščine se nanašajo na pristope in metode, ki jih uporabljate za identifikacijo in vrednotenje situacije. Postopek vrednotenja vključuje opazovanje situacije iz različnih perspektiv, raziskovanje, da bi našli več podatkov o situaciji in razpravljali o tveganjih ter sprejemali odločitve o razmerah z drugimi ljudmi. Analitične veščine se nanašajo tudi na preučevanje rezultatov in podatkov v upanju, da bodo našli uporabne informacije. Z drugimi besedami, analitične sposobnosti so orodja, ki lahko pomagajo tistim, ki pogosto delujejo, preden razmišljajo o posledicah odločitve. Primeri analitičnih veščin vključujejo analiziranje odgovorov iz vprašalnika za stranke in proučevanje finančnih tveganj, povezanih z nakupom določenega dela opreme.
Raziskovalne spretnosti
Izraz „raziskovalne veščine“ se uporablja za opis različnih tehnik za zbiranje informacij. Ena od teh tehnik je analiza. Druga znanja so kritično mišljenje, reševanje problemov in razširjanje. Veščine, uporabljene v analizni fazi izvajanja raziskav, so analitične sposobnosti, ki so bile prej opisane. Možno je, da imate izkušnje pri reševanju problemov na delovnem mestu, vendar ne veliko izkušenj s tehnikami kritičnega razmišljanja.
Podrobnejše raziskovalne veščine
Veščine kritičnega razmišljanja se uporabljajo za preverjanje veljavnosti ali resnice nečesa, kot je drugačno mnenje ali ideja. Ustvarjalnost, logika in razmišljanje imajo pomembno vlogo pri kritičnem razmišljanju. Spretnosti reševanja problemov se uporabljajo za analizo dilem in iskanje potencialnih rešitev zanje. Iskanje podatkov za rešitve in ocenjevanje tveganj, povezanih z vsako rešitvijo, je bistveno za reševanje problemov. Spretnosti razširjanja se uporabljajo pri sporočanju obsega, namena in možnih rezultatov projekta drugim ljudem. Primeri drugih raziskovalnih veščin vključujejo zmožnost pridobivanja povratnih informacij od strank iz vprašalnikov, da se ugotovi, ali je izdelek privlačen za njih, iskanje proizvodne metode, ki dviguje kakovost izdelka, ter sporočanje informacij o izdelku ali trženje izdelka ciljnim strankam.
Analitične in raziskovalne spretnosti na delovnem mestu
Primeri analitičnih veščin na delovnem mestu vključujejo zbiranje podatkov od strank, analiziranje informacij za vzorce in dragocene rezultate, kot so prodajni vzorci, preučevanje povratnih informacij od strank in ugotavljanje morebitnih vprašanj, ki jih je treba obravnavati kot izboljšanje izdelkov. Raziskovalne sposobnosti vključujejo ustvarjalno razmišljanje v tržnih strategijah, reševanje problemov s proizvodno napako in uporabo povratnih informacij ciljnih strank v fazi razširjanja. V tem okviru je trg ciljna stranka, ki bo izdelek kupovala za končno uporabo.
