Agencije za zdravstveno nego so specializirane za zaposlovanje medicinskih sester. Kadrovske agencije pomagajo medicinskim sestram, da najdejo začasno zaposlitev in pomagajo bolnišnicam pri iskanju usposobljenega osebja, ki bo zagotovilo, da bo bolnišnica ustrezno opremljena. Zagon agencij za zdravstveno nego je lahko odličen način za nekoga, ki ima zdravstveno ozadje, da odpre svoje podjetje.
Postavke, ki jih boste potrebovali
-
Pisarniški prostor
-
Obrazci za prijavo
Poiščite pisarniški prostor. Idealen urad za osebje za zdravstveno nego mora imeti prostore za kadrovske evidence, čakalno površino in območje, kjer se lahko kandidati pogovarjajo zasebno. Poiščite pisarno, ki ima okna, tako da lahko vidite, kako izgledajo kandidati, ko se pojavijo. Imeti morate možnost, da pisarno odprete pozneje, da bi lahko opravili razgovor s kandidati, ki so se pravkar vrnili iz zamenjav v poznem urniku ali tistimi, ki raje delajo večerno.
Pridobite pogodbe z lokalnimi bolnišnicami. Obrnite se na lokalne bolnišnice. Ugotovite njihove potrebe po kadrovski oskrbi. Predstavite se kot oseba z zdravstvenim ozadjem, ki lahko upravljavcem pomaga pri izpolnjevanju njihovih kadrovskih potreb. Poudarite morebitne predhodne poverilnice, kot je licenca za državno medicinsko sestro. Prepričajte se, da imate vse pogodbe v pisni obliki, preden začnete. Pogodba bi morala natančno določiti vsoto denarja, ki jo boste plačali, kot tudi, kaj se pričakuje od zaposlenih, ki jih boste zagotovili.
Poiščite kandidate, ki bodo zapolnili položaje. Postavite oglase v lokalne časopise in nacionalne zdravstvene revije. Obrnite se na lokalne šole za zdravstveno nego in šole, ki ponujajo programe zdravstvene nege. Delajte z uradniki na uradih za poklicno usposabljanje, da jih seznanite z vašimi storitvami. Ustvarite letak, ki bo na kampusu podal podrobnosti o zahtevah in plačilu. Poudarite prednosti začasnega dela, kot so visoke plače, fleksibilni delovni čas in sposobnost za delo v različnih bolnišnicah.
Kandidati na zaslonu. Pripravite intervjuje v svoji pisarni. Ustvarite standardizirane obrazce za izpolnitev kandidatov. Obrazci morajo imeti vse ustrezne informacije, kot so podatki o zaposlenih in državnih licencah ter posebni certifikati. Ustvarite prostor za shranjevanje kopij vseh aplikacij.
Najemite dodatne zaposlene, ki vam bodo pomagali voditi podjetje. Najemite recepcionerko, ki bo odgovorila na telefon in nadzorovala kandidate, ko bodo čakali. Najemite nekoga, da dokonča plačilno listo in pomagate načrtovati medicinske sestre za izmene. Morda boste želeli najeti dodatne ljudi, ko vaše podjetje raste.
