Vsakdo dela napake in včasih se te napake dogajajo na delovnem mestu. Na srečo, glede na okoliščine, lahko napišete pismo, s katerim želite vložiti prošnjo za ponovno odločanje o zaposlitvi, če vas vaša slaba odločitev stane v službo, ali če prenehate brez razmišljanja. Še en razlog, zakaj bi nekdo moral napisati pismo o ponovnem sprejemu za službo, je, če se ne najamejo, vendar menijo, da si zaslužijo drugo priložnost, da dokažejo, da so sposobni za delo.
Kako napisati pismo za ponovno preučitev zaposlitve
Ne glede na to, ali ste izgubili službo ali se počutite, da se med intervjujem nimate dobrih možnosti za izražanje, je treba razmisliti o pritožbenem pismu. S tem pismom lahko družbi pokažete, kako ste predani svojemu položaju.
Kako napisati pritožbeno pismo za ponovno preučitev zaposlitve
Vsakdo lahko preneha z delom in iz različnih razlogov. Ne glede na to, ali ste bili odpuščeni zaradi pomanjkanja zmogljivosti ali nepoštenega v vaših očeh, bi morali še vedno pisati pritožbeno pismo. Oblika pritožbenega pisma mora biti kot profesionalno pismo. Na primer, navedite svoje ime, položaj v podjetju in naslov na levi zgoraj, skupaj z delodajalčevimi informacijami, kot so ime in naslov pod vašim na levi.
Ko je zgornji del dokončan, začnite s pismom "Dragi gospod (vstavite ime)" in začnite z zahvalo, ker ste si vzeli čas za branje vašega pisma. Navsezadnje ga sploh ni treba brati. Ko se boste delodajalcu zahvalili za branje, se potopite prav v to, zakaj pišete. Za primer pritožbenega pisma lahko pojasnite, da ste bili odpuščeni in ali razumete, da je bila vaša napaka ali pojasnite, kako bi lahko nadzornik vplival na vaša vrednotenja ali kakršnekoli izkušnje. Ne postavljajte krivde na nekoga drugega, vendar se držite za sebe, če je bil na primer nov nadzornik in ste imeli dobre ocene uspešnosti, dokler ni bila zaposlena, ali kaj podobnega.
Ko na kratko predstavite svojo točko, končajte pismo s tem, da se vam zdi, da niste imeli primerne priložnosti, da bi razpravljali o svoji strani zgodbe. Tudi, če se nanaša na vašo situacijo, pojasnite, kako se vam zdi, da je prekinitev nepoštena in da zahtevate osebni sestanek. Odjavite e-poštno sporočilo z "S spoštovanjem, (vaše ime tukaj)."
Pisanje pisma o opravičilu
Če niste ravnali v skladu s politiko na delovnem mestu in vam to stane delo, razmislite o pisanju opravičilnega pisma. Čeprav ni zagotovljeno, da bo pismo shranilo vaše delo, bo šefu pokazalo, da vam je resnično žal. Opravičilno pismo vam daje priložnost, da se razložite.
Če želite začeti s svojim pismom, sporočite, da priznavate, da ste se motili, in sprejmite odgovornost za svoja dejanja. Nato pojasnite, da se opravičujete in pustite, da vaš šef ve, da je za vas pomembno delo. Profesionalno pismo opravičila ni namenjeno opravičevanju, vendar je to priložnost, da razložite svojo napako.
Ko pojasnite svojo napako, se opravičite in ponovno sprejmite odgovornost. Obljubite, da ne boste dovolili, da se napaka zgodi v prihodnosti. Za konec, prosite za odpuščanje in se zahvalite svojemu delodajalcu, ker ste si vzeli čas in prebrali vaše pismo.
