Mediatorji ponujajo alternativne metode za reševanje sporov med dvema strankama. Posrednika najemajo sodišča, sindikati ali druge organizacije, da zagotovijo nepristranska pogajanja za vse strani, ki so vpletene v spor. Zaposleni lahko vstopijo na teren po opravljenem tečaju posredovanja. Povprečna plača za mediatorja od decembra 2010 je med 32.761 in 90.153 $, v skladu s PayScale.
Kvalifikacije
Po podatkih Urada za statistiko dela imajo države različne zahteve za mediatorje, kot so licenciranje, registracija ali certificiranje.Mediatorji morajo imeti dobre komunikacijske sposobnosti in biti dobro seznanjeni s tehnikami mediacije. Mediator ima tudi sposobnost analizirati informacije in pomagati strankam pri reševanju problemov.
Izkušnje
Izkušeni mediatorji zaslužijo najvišje plače v podjetju. Organizacije in sodišča uporabljajo mediatorje s slovesom uspešnega reševanja sporov med strankami, kar se dogaja z dolgoletnimi izkušnjami. Mediatorji z 20 ali več leti zaposlitve zaslužijo povprečne plače med 88.437 in 122.084 $, tisti z manj kot enim letom kot posredniki pa lahko zaslužijo povprečno plačo med 27.000 in 45.000 $.
Lokacija
Geografska lokacija je eden od dejavnikov v plači, ki jo lahko zasluži mediator. Življenjski stroški se od države do države razlikujejo, kar povzroča razlike v povprečni plači. Na primer, kalifornijski mediatorji zaslužijo plače med 52.080 in 122.084 $, medtem ko na Floridi zaslužijo med 36.625 in 90.757 $. Po podatkih Moje plače so življenjski stroški v Los Angelesu v Kaliforniji 36% višji kot v Jacksonville na Floridi.
Vrsta delodajalca
Samozaposleni posredniki zaslužijo najvišje plače med 78.611 $ in 123.347 $, v skladu s PayScale. Mediatorji lahko delajo tudi za zasebno podjetje ali vladnega delodajalca. Državne in lokalne vlade ponujajo visoke plače med 43.745 in 96.317 $ in tiste, ki delajo za zasebna podjetja, zaslužijo med 36.625 in 88.437 $.
Koristi
Samozaposleni posrednik lahko zasluži najvišje povprečne plače, vendar ne prejemajo ugodnosti, kot so plačani prosti čas ali zdravstveno zavarovanje. Najbolj priljubljene ugodnosti za mediatorje, po PayScale, so plačane počitnice in počitnice, bolniški časi, 401k načrti in zavarovanje. Delodajalci ustvarijo pakete ugodnosti, da bi izboljšali delovna mesta poklicnim mediatorjem. Samozaposleni delavci morajo plačati za dopust, zdravstveno zavarovanje in druge ugodnosti iz letne plače.
