Razmerje med plačo in plačo je določeno s primerjavo zneska plač s številom plač. V nekaterih primerih nekatera podjetja uporabljajo razmerje med plačami in plačami, da določijo, koliko denarja skrbniki, običajno plačani zaposleni, stanejo družbi, v primerjavi z zneskom denarja, porabljenega za delavce, ki so ponavadi plačniki na uro.
Upravljanje
Ko razmišljamo o razmerju med plačo in plačo, nekateri razmišljajo o zgornjih ravneh podjetja, kar pomeni višje vodstvo. Na primer, eno od področij, kjer se razmerje med plačo in plačo zdi najbolj izrazito, je primerjava plače za izvršnega direktorja s plačilom za zaposlenega na uro. Na primer, leta 2009 je povprečna plača CEO znašala približno 1 milijon dolarjev za 500 podjetij Standard & Poor's. Vendar, ko so bili v podatek vključeni bonusi, delniške opcije, spodbujevalni načrti in drugi odškodninski paketi, je povprečni CEO zaslužil več kot 9.000.000 $. To se lahko izrazi v razmerju 180: 1, kjer za vsakega dolarja na uro delavca (ki zasluži 24 dolarjev na uro) v podjetju S&P 500, direktor tega podjetja zasluži 180 dolarjev. Če je povprečna plača za urnega delavca 12 USD na uro, se razmerje spremeni na 360: 1.
Plače
V večini primerov je plača določen znesek denarja, ki predstavlja celotno ali delno plačo zaposlenih. Na splošno so plačani delavci ponavadi delavci v "belih ovratnicah" - menedžerji, vodje oddelkov, znanstveniki, itd. veliko časa delajo. Zaradi tega plačani delavci včasih vložijo več ur in zaslužijo manj denarja kot delavci, ki zaslužijo plačo na uro. Razmerje med plačo in plačo je najbolj izrazito v nekaterih vladnih agencijah, kjer so lahko razmerja tako visoka, kot je plačan upravitelj za vsakega štirih urnih delavcev, kar ima za posledico razmerje med plačo in plačo 1: 4, kot je razvidno iz Državna vlada Oregona.
Razmerje
Za določitev razmerja med plačo in plačo je treba obe številki uvrstiti v enake vrednosti. Da bi plačo razčlenili na urno plačo, letno plačo preprosto razdelimo na petinšestdeset. Rezultat je tedenska plača. Tedenska plača in delitev za 40 let zagotavljata urno plačo za 40-urni delovni teden. Če želite določiti letno plačo na podlagi urne plače, preprosto vzemite urno plačo in jo pomnožite s 40. Dobljena številka se nato pomnoži s 52. Torej, nekdo, ki naredi 8 $, zasluži okoli 16.000 $ na leto v smislu plače. Razmerje med plačami in plačami je običajno približno, saj imajo prejemniki plače nihajoči dohodki, odvisno od števila opravljenih ur.
Rezanje stroškov
Ko podjetja in agencije poskušajo zmanjšati stroške, je preučevanje razmerja med plačo in plačo včasih usmerjeno. V Oregonu, kjer je razmerje med plačo in plačo 1: 4, zakonodajalci, ki želijo prihraniti denar in znižati stroške, želijo spremeniti razmerje na 1:11 z zmanjšanjem števila upraviteljev. Z drugimi besedami, namesto enega direktorja na vsake štiri urne delavce, zakonodajalci želijo imeti enega vodjo na vsakih 11 urnih delavcev.
