Potrjevanje zaposlovanja služi različnim namenom, vključno s preverjanjem preteklih izkušenj in izkušenj potencialnega zaposlenega in dokumentiranja prihodkov za namene finančne pomoči. Sedanji in nekdanji delodajalci običajno potrdijo zaposlitev, naziv, najem in končne datume, če upoštevate ustrezne postopke in se obrnete na pravo osebo v poslu delodajalca. V nekaterih primerih lahko potrdite informacije o plačah, vendar boste morda morali posredovati dodatne identifikacijske podatke delodajalcu.
Preverite podatke o zaposlitvi. Zapišite si ime, telefonsko številko in druge kontaktne podatke delodajalca, kot je e-poštni naslov, ki ste ga prejeli. Prosite osebo, ki je posredovala informacije, da preveri za napake. Zahtevajte dodatne informacije, na primer ime in številko nadzornika, da bo postopek lažji.
Obrnite se na delodajalca po telefonu. Prosite za preverjanje človeških virov. Prepoznajte se in pojasnite, zakaj morate potrditi zaposlitev. Vprašajte, če oseba dela tam, datum začetka in naziv delovnega mesta. Zapišite odgovore.
Če je potrebno, pripravite pismo. Nekateri delodajalci lahko zaprosijo za uradno zahtevo za potrditev zaposlitve, preden dajo kakršne koli informacije, zlasti informacije o plačah. Uporabite papir z identifikacijsko glavo za vaše podjetje. Vključite ime osebe, zakaj morate potrditi zaposlitev, katere informacije potrebujete in vaše kontaktne podatke. Pošlji pismo.
Vprašajte osebo za obrazec W-2 ali plačajte ostanke iz delovnega mesta, če je posel zdaj nepopoln. Ni vam treba posredovati teh informacij, vendar je to morda pripravljen storiti za potrditev. Dokumente vrnite osebi po pregledu in uničite vse izdelane kopije.
Nasveti
-
Poskusite stopiti v stik s sedežem delodajalca za potrditev, če je lokacija osebe zaprta ali zamenjana.
