Študentski pripravniki ne spadajo v nobeno posebno davčno kategorijo. Vendar obstajajo številna davčna pravila, ki jih morajo upoštevati študentski pripravniki in njihovi delodajalci. Pripravniki lahko delajo za neprofitne organizacije, šole ali neprofitne organizacije. Davčne posledice pripravništva so nekoliko drugačne, odvisno od vrste organizacije, za katero študent dela.
Študentski uslužbenec
Pripravništvo vam zagotavlja usposabljanje in izkušnje iz resničnega sveta, ki povečujejo znanje v razredu. Lahko delate kot pripravnik za neprofitno podjetje. Vaš delodajalec vas mora obravnavati kot rednega zaposlenega za davčne namene. To pomeni, da se odtegnejo davki iz vašega plačila in plačajo davke na izplačane plače delodajalcu, vključno z davki na brezposelnost. Ker je vaš mandat pripravnika začasen, je treba v pogodbi določiti trajanje pripravništva in vse omejitve glede upravičenosti do nadomestil za zaposlitev.
Neprofitne organizacije in študentje za pripravništvo
Kadar neprofitna organizacija ali šola najema pripravnika, so davčna pravila običajno enaka kot za neprofitne družbe. Neprofitne organizacije pa vam lahko ponudijo študentsko prakso in vam nadomestijo štipendijo. Morate se strinjati, da delate kot prostovoljec. Štipendija se šteje za nominalno plačilo in ne sme presegati 20 odstotkov tega, kar bi delavec opravil na istem delovnem mestu. Organizacija mora prijaviti štipendijo Službi za notranje prihodke, če je v enem letu več kot 600 USD. Če prejmete štipendijo, boste namesto W-2 dobili finančno poročilo. Prebivalci, ki niso v ZDA, namesto tega prejmejo obrazec 1042S. Za poročanje o kakršnem koli obdavčljivem deležu štipendije za vašo davčno napoved je odgovoren.
Neplačana praksa
Tako neprofitne kot neprofitne organizacije lahko ponudijo neplačano študentsko prakso. Če pripravnik ni plačan, ni davčnih vprašanj. Vendar pa morajo neplačana praksa izpolnjevati zahteve ameriškega ministrstva za delo. Pripravništvo vam mora zagotoviti usposabljanje, primerljivo s tistim, kar bi dobili v izobraževalni ustanovi, kot je poklicna šola. Usposabljanje in vsako dejansko delo morata biti v korist učenca in izvedena tudi, če to ovira normalno delovanje organizacije. Organizacija ne sme imeti neposredne koristi. Delo mora biti opravljeno pod nadzorom delavca in ne sme prestaviti rednega delavca. Neplačani pripravniki niso nujno upravičeni do zaposlitve po končanem pripravništvu. Morate biti obveščeni, da za čas, ki ste ga vložili, niste dolžni plačati.
Kaj morajo vedeti študentski pripravniki
Ko dobite plačo, so zaslužki obdavčljivi dohodek, prav tako kot plače za katero koli drugo službo in jih je treba prijaviti, ko vložite davčno napoved. Stroške, povezane z delom, lahko odbijete kot drugi zaposleni. Štipendija je lahko oproščena davkov, če so izpolnjeni določeni pogoji. Štipendija ne sme biti plačilo za opravljene storitve. Na primer, štipendija se lahko izplača, da lahko dokončate raziskave, povezane s šolo, medtem ko je vsako delo, ki ga opravljate, neplačano. Denar za štipendijo je običajno treba plačati neposredno vaši šoli in se uporablja za plačilo šolnine in honorarjev ali drugih stroškov, ki so potrebni kot pogoj za vpis, kot so knjige, zaloge ali oprema. Vsak del štipendije, ki se ne porabi za takšne stroške, je dohodek, ki ga morate prijaviti za vašo davčno napoved in se obdavčijo kot plače.
Študentski prostovoljni davčni odbitki
Ko delate kot študentski stažist in ste namesto zaposlenega razvrščeni med neprofitne prostovoljce, ne morete odbiti stroškov, povezanih s službo, ali časa, ki ste ga vnesli. stroške, če nastanejo, ko opravljate storitev za organizacijo. Če porabite svoj denar za opravljeno delo, kot je plačilo žigov ali stroškov kopirnega stroja, lahko napišete stroške z davkov, če vam organizacija ne povrne stroškov.
