Verbalna komunikacija je najučinkovitejši način za poučevanje, popravljanje ali usmerjanje skupine. Brez tega lahko pride do nesporazumov, frustracij in pomanjkanja produktivnosti. Verbalna komunikacija je bistvena za zdravo in plodno skupino ali skupino. Pomaga določiti smernice in meje v timski dinamiki, ki omogočajo skupini, da doseže cilj, ki ga namerava doseči.
Daje navodila
Brez učinkovite govorne komunikacije lahko različni ljudje v skupini razumejo, kaj je treba doseči. Navodila povečujejo produktivnost, kar na koncu povečuje učinkovitost skupine ali skupine. Verbalna navodila prav tako odpravljajo vse druge zamisli ali ambicije, ki so v nasprotju z zadevno nalogo.
Omogoča jasnost
Verbalna komunikacija v skupinski interakciji zagotavlja tudi jasnost. Kadar koli se pogovarjate s skupino, bodo vedno obstajale različne interpretacije sporočila. Tukaj je treba spodbujati verbalne povratne informacije, da dobijo natančen impulz o tem, kako dobro je skupina razumela navodila. Z verbalno komunikacijo lahko vodja najde vrzeli in nesporazume ter posreduje jasno sporočilo.
Zagotavlja Smer
Verbalna komunikacija zagotavlja smer. Skupina večkrat ne bo imela ene smeri, v katero se vsi gibljejo. Ker ljudje delujejo kot posamezniki, ko se združijo v skupino, so lahko nekateri ljudje, ki želijo iti v drugo smer, kot tam, kjer želi vodja iti. Na tej točki ima verbalna komunikacija moč, da da jasno smer in ustavi vlečenje v različnih smereh.
Moč prepričevanja
Verbalna komunikacija v skupinski interakciji ima tudi moč prepričati. To je mogoče videti v verskih in političnih krogih. Ko skupina sledi določenemu političnemu ali verskemu voditelju, ima vodja moč, da prepričuje skupino, da sledi njenim prepričanjem ali prepričanjem. Drug primer se imenuje skupinsko razmišljanje. Skupina misli, da je komunikacijska teorija, ki pravi, da bo vsaka posamezna skupina počasi začela razmišljati kot drug do drugega, dokler vsak član skupine ne misli tako kot vsak drugi.
Spodbuja reševanje
Verbalna komunikacija ima sposobnost reševanja v situacijah, ki so lahko v konfliktu. Omogočanje članom skupine, da izrazijo svoje misli in čustva, bodo priložnost za reševanje v skupini. Med postopkom reševanja se bo vsak posamezni član skupine naučil nekaj iz skupinske razprave, tako da bo ekipa močnejša in tesneje povezana.
