S prebivalstvom ali približno 23 milijoni ljudi in uspešnim gospodarstvom, Tajvan ponuja močno in varno okolje, v katerem lahko ustanovi podjetje. V skladu s poročilom o poslovnem tveganju, ki temelji na ameriškem poslovnem okolju, naložbeno okolje v Tajvanu zavzema šesto mesto na svetu, medtem ko v Aziji prevzame tretje mesto.
Postopek
Prijavite se za delovno dovoljenje. Uporabite obrazec, ki je na voljo na spletni strani Urada za zaposlovanje in poklicno usposabljanje ali osebno v uradih Sveta za delo. Dovoljenje za delo običajno traja približno pet dni.
Registrirajte ime podjetja. Najprej se prepričajte, da je na voljo na spletnem mestu Ministrstva za gospodarstvo, nato pa rezervirajte ime kitajskega podjetja za vaše podjetje. Na MOEA predložite vlogo za odobritev izbranega imena podjetja. Po dveh dneh lahko prevzamete soglasje iz uradov MOEA ali počakate, da vam ga pošljete. Če je odobritev poslana vam, traja približno štiri dni. Ta proces stane približno 300 novih tajvanskih dolarjev.
Ustvarite pečat podjetja in ga uporabite na registracijskih dokumentih podjetja; naprej, ga boste uporabili na uradnih dokumentih, kot so dejanja. Pečat podjetja bo vseboval ime podjetja in imena predsednika in direktorjev. Registrirajte svoj pečat s pisarno. To bo stalo od 450 do 1000 novih tajvanskih dolarjev.
Vključite podjetje CPA v revizijo zneska kapitala, vloženega v vaše podjetje. Predstavite revizijsko poročilo MOEA, ki ponazarja, da ste vložili dovolj kapitala za kritje stroškov ustanovitve podjetja.
Vlogo za vključitev in davčno registracijo predložite MOEA. Vsebina statuta bo odvisna od vaše poslovne strukture. Vključite datum ustanovitve. Od MOEA dobite identifikacijsko številko davčnega zavezanca.
Prijavite se za poslovno licenco v ustreznih mestnih ali vladnih uradih, kjer želite ustanoviti svoje podjetje.
Prijavite se za nacionalno zdravstveno zavarovanje in delovno zavarovanje ter pokojninski načrt. Konsolidiran obrazec za ta namen je na voljo pri Uradu za zaposlovanje. Velja samo za delovno zavarovanje, če bo vaše podjetje zaposlovalo več kot pet oseb,
