V času objave se je Nacionalno združenje atletikov (NCAA) ponašalo z več kot 600 lacrosse programi v treh oddelkih, ki vključujejo 264 moških programov in 349 ženskih programov. Glede na lacrosse rating outlet LaxPower se je udeležba na univerzitetni ravni lacrosse skoraj podvojila od sredine devetdesetih let, zaradi česar je eden od najhitreje rastočih kolegijskih športov v državi.
Plača
Glede na Bureau of Labor Statistics (BLS) poklicne zaposlitve in plače poročilo iz maja 2010, povprečna letna plača za trenerje na šolah in univerzah je bilo 49.140 $. To je bistveno višje od povprečne letne plače za vse trenerje po vsej državi, kar poroča BLS kot 35.950 $.
Dejavniki, ki vplivajo na plačo
Številni dejavniki vplivajo na plačni razpon faksov, vključno z velikostjo institucije, uspehom programa in delitvijo konkurence. Na plačo trenerja Lacrosa vplivajo številni dejavniki, ki vplivajo na kolegialni coaching kot celoto. Programi NCAA Divizije 1 ustvarjajo večje prihodke in plače zaradi pogodb z mediji, pogodb o oblačilih in višje prodaje vozovnic. Redni sezonski rekordi, nastopi na konferenčnih turnirjih in turnirske trofeje lahko neposredno vplivajo na plačo trenerja.
Plača po državah
Letna povprečna plača za trenerje na Kolumbijskem okrožju je najvišja v vseh državah. Trenerji v okrožju zaslužijo povprečno letno plačo 53.480 $, kar je skoraj 10 odstotkov več od nacionalnega povprečja. Države z najnižjimi plačami v tem sektorju so Alabama, Maine, Montana in Idaho. S povprečno letno plačo 43.750 $, trenerji v Los Angelesu, Cal. metro regija je imela povprečno najvišjo stopnjo plačila med metropolitanskimi območji ZDA.
Ustrezno ozadje in izkušnje
Kolegijski trenerji lacrosse morajo imeti bodisi kolegij bodisi poklicne izkušnje kot igralec in / ali trener. Dokazano navdušenje za igro je potrebno za spodbujanje razvoja igralcev, spodbujanje enotnosti ekipe in privabljanje igralcev v program. Inherentne vodstvene zahteve trenerjev prav tako zahtevajo, da so kandidati vokalni voditelji, mojstri taktiki in pametni medosebni komunikatorji, ki imajo sposobnost poenotiti raznolik obseg osebnosti in talentov, da bi spodbudili timsko delo in zmagovalno kulturo na tem področju.
