Himna Blue Cross in Blue Shield ponujata zdravstvene načrte za prednostne organizacije ponudnikov (PPO) za posameznike in družine. Modri križ in Modri ščit opredeljujeta PPO kot "ureditev, namenjeno zagotavljanju zdravstvenih storitev po znižani ceni z zagotavljanjem spodbud za člane, da uporabljajo pooblaščene zdravstvene delavce." Za razliko od zdravstvenih vzdrževalnih organizacij ali HMO, so tisti, ki so vpisani v PPO, lahko deležni pokritja za storitve, ki jih zagotavljajo zdravstveni delavci, ki niso v določeni mreži PPO.
Državah članicah
Zgradba PPH Blue Blue Cross in Blue Shield je na voljo v Kaliforniji, New Yorku, Koloradu, Gruziji, Nevadi, Missouriju, Ohiu, Indijani, Connecticutu, Kentuckyju, Virginiji, Wisconsinu, New Hampshiru in Maineu. V nekaterih državah lahko podjetje posluje pod drugim imenom, kot sta Empire State Blue Cross in Blue Shield v državi New York.
Individualni kratkoročni PPO načrti
Himna Blue Cross in Blue Shield ponuja individualne kratkoročne PPO načrte, namenjene tistim, ki začnejo novo zaposlitev s čakalno dobo, preden postanejo upravičeni do zdravstvenega načrta svojega delodajalca. V letu 2011 kratkoročni načrt PPO predvideva odbitek v razponu od 200 do 2500 dolarjev, pokritost pa se giblje od enega do šestih mesecev. Zaradi omejenega časovnega obdobja pretekli zdravstveni pogoji niso upravičeni do kritja. Upravičeni so le tisti zdravstveni pogoji, ki se začnejo med obdobjem kritja.
Lumenos načrti
Himna svoje Lumenosove načrte imenuje "prihodnost zdravstvenega varstva". Ti načrti poudarjajo preventivno oskrbo, izpiti in pregledi pa ne povzročajo odbitkov. Potrošniki lahko izbirajo med načrtom zdravstvenega varčevalnega računa podjetja Lumenos (HSA), ki ga financirajo prispevki, ki temeljijo na davkih. Zveznega davka na te prispevke ni treba plačati, dokler se denar porabi le za zdravstveno varstvo. Zdravstveni spodbujevalni račun Lumenos se financira tudi iz nagradnih kreditov, ki dodajajo denar na račune HSA za dokončanje programov himne, kot so zdravo in brez tobaka. Načrt HIA Plus vključuje četrtletne prispevke Himne.
Individualni načrti PPO
Himna ponuja več rednih individualnih načrtov PPO za člane. Načrt ClearProtection Plan vključuje izbiro odbitnih in mesečnih plačilnih načrtov, vključno z zdravili na recept, vendar brez nadomestil za materinstvo. Premier Plan, namenjen družinam z majhnimi otroki, vključuje tudi preventivno oskrbo. PPO Share Plan, ki je priporočljiv tudi za družine, vključuje pokritost z zdravili na recept in nudi materinstvo. SmartSense ponuja nižje mesečne stopnje, ki temeljijo na izbiri odbitkov. Mlajši potrošniki bodo morda raje izbrali Tonikov načrt. RightPlan PPO40 nima nobenih odbitkov in soodvisne plače za obiske zdravniških pisarn od leta 2011 znašajo 40 $.
