Potencialni delodajalec vas lahko vpraša o pričakovanem dohodku na delovnem mestu ali na razgovoru. Delodajalec želi vedeti, koliko pričakujete, da boste plačali za delo na zadevnem delovnem mestu. Ko vas prosi, da navedete svoj pričakovani dohodek, ne preprosto vržite številke, ki vam ustrezajo. Naredite svojo domačo nalogo in uporabite svoje izkušnje za izgradnjo primera, tako da lahko utemeljite svojo pot do želenega dohodka na podlagi vaših spretnosti in izkušenj.
Pomen pričakovanega dohodka
Delodajalec vas lahko prosi, da delite pričakovani dohodek za določeno delovno mesto. Preden odgovorite na prošnjo za zaposlitev ali med razgovorom, si vzemite nekaj časa, da se seznanite s povprečno plačo na delovnem mestu. Ne želite se podcenjevati, če delite nizko plačo v upanju, da boste fleksibilni in bolj privlačni za delodajalca, vendar ne želite zagotoviti visoke plače, ki ne odraža vaših izkušenj in znanja.
Pričakovana plača za položaj
Dokončajte nekaj raziskav, da ugotovite, kakšna je povprečna ali skupna plača za delovno mesto, za katero opravljate razgovore. To je mogoče storiti z uporabo spletnih plačilnih sredstev, kot so ameriški urad za statistiko dela, PayScale ali Salary.com. Te številke lahko primerjate tudi s podobnimi objavami v časopisih ali spletnih oglasnih deskah. Uporabite sliko kot začetno točko. Če poznate skupni ali povprečni dohodek, lahko dosežete sprejemljivo vrednost dohodka.
Izobraževanje in izkušnje
Ustvarite seznam svojih prejšnjih izobraževanj, delovnih izkušenj, znanj, kvalifikacij in dosežkov, ki vas ločujejo od drugega kandidata za zaposlitev. Če imate obsežno delovno zgodovino ali več izobrazbe, ki jo zahteva izvirno delo, lahko svoje izkušnje uporabite za povečanje pričakovanega dohodka. Bodite pripravljeni braniti svoj pričakovani dohodek in se pogajati z delodajalcem.
Kdaj deliti
Pričakovanega dohodka ali plače ne delite z delodajalcem, če tega ne zahtevate. Nekateri delodajalci uporabljajo pričakovane informacije o dohodku kot način brskanja po prijaviteljih. Če pričakujete plačo na prošnjo za zaposlitev, lahko delodajalca izklopite, saj kaže, da ste bolj osredotočeni na plačilo kot pa na delovne naloge, čeprav morda ni tako. Delodajalcu ne dajte razloga za sodbo, preden se dejansko srečate z vami. Ne omenjajte ničesar o pričakovanem dohodku ali plači, če tega ne zahtevate.
