Stroški na izplačane plače so poslovni stroški, povezani s plačili zaposlenih, kot so plače ali plače. Stroški na izplačane plače so sinonim za izraze plač in stroškov dela.
Stroški plač
Kadar delodajalec zaposlenemu plača delo za delo - običajno s plačo ali urno plačo, ter obrobnimi dodatki - je plačilo strošek plače (denar, ki ga je delodajalec porabil za plačilo stroškov, povezanih s plačilno listo).
Druge vrste stroškov plač
Vsako nadomestilo, ki ga prejme delavec, mora biti navedeno kot strošek na izplačane plače. Medtem ko so najpogostejši odhodki za izplačane plače redne plače, je treba navesti tudi vse druge vrste nadomestil. Drugi stroški vključujejo dodatne ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje, bonusi, delniške opcije, provizije in drugi denar, porabljen za zaposlene.
Stroški davka na izplačane plače
Delodajalci morajo poleg plače delavcev plačevati davek za vsakega zaposlenega. Zato večina računov delodajalcev vključuje vnose za izdatke na izplačane plače, ki so razdeljeni na plače, plače in pripadajoči davek. Davki so običajno razčlenjeni na ustrezne zvezne, državne in lokalne davke.
Računovodstvo
Kadar delodajalec vodi evidenco o stroških in dobičku, se vsak strošek vpiše kot obremenitev in vsaka prodaja se vpiše kot kredit. Večina poslovnežev dodatno razdeli kredite in bremenitve v kategorije, plačilni seznam (denar, porabljen za zaposlene) pa je ena od teh kategorij.
