Tveganje in nagrada v podjetju

Kazalo:

Anonim

Tveganje in nagrada sta povezana dejavnika v poslovnem svetu. Vsako podjetje, ki se odloči za vstop na trg, se sooča s tveganji, finančnimi ali operativnimi. Nagrada je korist, ki jo dosežemo, ko podjetja ublažijo svoje tveganje in zaslužijo dohodek iz poslovanja.

Sistemsko tveganje

Sistemsko tveganje je propad celotnega trga ali industrije na trgu, ko eno podjetje ne uspe. Podjetja se soočajo s tem tveganjem pri prodaji izdelkov na nasičenih trgih z velikimi konkurenti.

Sistematično tveganje

Sistematična tveganja se soočajo s podjetji, ki ne razpršujejo svojih proizvodov ali storitev.Podjetja se lahko temu tveganju izognejo tako, da na trgu ponujajo več izdelkov in ustvarjajo več tokov prihodkov.

Merjenje tveganja

Podjetja merijo tveganje tako, da primerjajo pričakovano stopnjo donosa na normalno donosno stopnjo donosa na trgu. Formule, kot je model za določanje kapitalskih naložb (CAPM), pomagajo podjetjem določiti višino razumnega tveganja s primerjavo stopenj donosa in zneska tveganja pri naložbah.

Zmanjševanje tveganja

Prvi korak pri pridobivanju nagrad v poslovanju je ublažitev tveganja pri poslovnih odločitvah. Tveganje je mogoče ublažiti z diverzifikacijo naložbenih strategij. Izbira nekaterih varnih naložb ali izdelkov skupaj z nekaterimi naložbami ali produkti z visokim tveganjem / nagrado bo ohranila raznoliko poslovno strategijo.

Doseganje nagrad

Podjetja dosegajo nagrade, ko izberejo naložbe, ki imajo najvišje nagrade in najnižji znesek tveganja. Nekatere naložbe bodo imele večje tveganje kot druge, zato bodo podjetja zahtevala višje donose teh naložb. Vse poslovne odločitve nosijo tveganje, zato je skrbno merjenje tveganja glede na nagrado bistveno pri pregledovanju poslovnih priložnosti.

Priporočena