Lahko se pojavijo številne okoliščine, ki vas spodbujajo, da se prijavite za prenos zaposlitve v vašem podjetju na drugo lokacijo ali oddelek. Kot pri vsakem procesu v poslovnem svetu, je najprimernejši način, da se ta zahteva nanaša na formalno pismo. Kot pokrivna pisma in druga pisma o nameri, mora vaše pismo o prenosu zaposlitve slediti tradicionalni obliki poslovnega pisma. Vaše pismo mora vsebovati tudi posebne informacije o vaši zahtevi.
Pozdravite svojega delodajalca s formalnim pozdravom, kot je "Draga gospa Benson." Napišite uvodni odstavek, ki pojasnjuje, da uživate v svojem položaju v podjetju in ste zainteresirani za razpravo o možnosti prenosa.
Napišite besedilo in razložite svoje razloge za to zahtevo, ki so lahko osebni, poslovni ali oboje. Ne glede na vaše razloge ohranite pozitiven in spoštljiv ton v vaši razlagi. Pokažite enega ali dva od vaših najbolj impresivnih dosežkov na svojem delu, da bi delodajalcu pokazali svojo vrednost za podjetje. Če je mogoče, navedite kateri koli obstoječi razlog, zakaj prenos lahko koristi tako družbi kot tudi sebi.
Napišite zadnji odstavek in se pozanimajte, kako želite nadaljevati razpravo o tem (npr. S telefonskim klicem ali osebnim sestankom). Zahvalite se svojemu delodajalcu za njegov čas in pozornost, nato pa uporabite formalno zapiranje, kot je "S spoštovanjem", in vpišite in podpišite svoje ime.
Nasveti
-
Vpišite glavo na vaše pismo, ki vključuje vaše ime, delovno mesto, naslov, telefonsko številko in službeni e-poštni naslov. V nadaljevanju vnesite trenutni datum, nato ime delodajalca in naziv delovnega mesta ter ime in naslov podjetja.
