Delo glavnega izvršnega direktorja ima lahko glamur moči in vodstva, vendar je tudi zahtevno delo in nosi ogromno odgovornost. V večjih podjetjih je v določenem trenutku odprtih nekaj položajev direktorjev, vendar boste povečali svoje kvote za pristanek direktorja, če boste popolnoma razumeli obseg dela in sprejeli potrebne ukrepe za pridobitev kvalifikacij, ki jih potrebujete za uspeh.
Postati predsednik uprave vašega podjetja
Čeprav je najpogosteje slišati o generalnih direktorjih velikih korporacij, imajo tudi mala podjetja generalne direktorje. Vsaka mala podjetja se ne odloči, da bo podelila naziv vodilnega direktorja svojemu upravitelju ali lastniku, toda oseba, ki obravnava glavne odločitve podjetja, ima položaj, ki je enakovreden položaju glavnega izvršnega direktorja, ne glede na točen naziv delovnega mesta. Poleg usmerjanja praktičnih operacij izvršni direktor ali lastnik malega podjetja sprejema strateške odločitve in prevzema odgovornost za celovito sliko in celotno usmeritev podjetja. Če želite postati izvršni direktor svojega podjetja, morate začeti ali kupiti podjetje in nato prevzeti glavno vodilno vlogo. Vaše odgovornosti bodo vključevale nadzor vseh vidikov podjetja, vključno s financami, človeškimi viri, trženjem in načrtovanjem. Vaša neposredna neposredna udeležba na vsakem od teh področij bo odvisna od velikosti vašega podjetja, zmožnosti vaše ekipe in sposobnosti delegiranja.
Postati generalni direktor velike družbe
Ni enotne formule, da bi postali CEO velikega podjetja, vendar postopek običajno vključuje višjo izobrazbo, kot je MBA in izkušnje, ki se začnejo z delom na višji ravni z nižjega, manj prestižnega položaja. Člani upravnega odbora pri 79 odstotkih podjetij iz Fortune 500 so se zaposlili interno za položaje CEO, namesto da bi izbrali zunanje kandidate. Osebne lastnosti so lahko vsaj tako pomembne kot specifične delovne izkušnje za povečanje vaših možnosti, da postanete CEO. Najpomembneje je, da sta skrbnost in vztrajnost nepogrešljiva za razvoj spretnosti, znanja in ugleda, ki ga boste potrebovali. Bill Gates je preživel več kot 10.000 ur od 13. leta, ko je delal na programiranju, preden je postal direktor družbe Microsoft, ki jo je soustanovil. Spretnosti komuniciranja so ključnega pomena tudi za CEO, ki mora jasno in učinkovito sporočiti vizijo podjetja.
Izguba direktorja Job
Če ste direktor svojega podjetja, verjetno ne boste izgubili službe. Imate izključno odgovornost, da poskrbite za uspešno poslovanje ali ne. Če ste zaposleni kot izvršni direktor korporacije, je vaš mandat odvisen od vaše sposobnosti, da uspešno delate z upravnim odborom in da je podjetje v dobrem finančnem položaju. Lahko izgubite službo kot generalni direktor tako, da delate na škandalen način, ki ogroža ugled vašega podjetja, ali z neustreznimi finančnimi odločitvami. Prav tako lahko izgubite svoj položaj, če ste nagnjeni k mikromenadžingu in ne dovolite, da vaše osebje opravlja svoje delo. Nasprotni odnos z vašim upravnim odborom je lahko tudi razlog za razrešitev. Veliko lažje je izgubiti službo kot CEO, kot da bi jo dobili.
