Položaj glavnega izvršnega direktorja (velikega ali majhnega) podjetja zahteva ostro poslovno sposobnost, ki vam omogoča razumevanje vseh vidikov podjetja. Odgovornost za to delo je velika in neuspehi so javni, saj je generalni direktor praviloma obraz podjetja in tisti, na katerega prsti kažejo, ko gre slabo. Kljub temu pa obstajajo številne prednosti tega položaja. Od perksov do plačila direktorji uživajo te prednosti z različnimi stopnjami dostopnosti; nekateri dobijo letala in milijone dolarjev bonusov, drugi pa preprosto uživajo dostop do delniških opcij podjetja.
Plača / ugodnosti
Direktorji imajo običajno plače, ki so - ali med najvišjimi v podjetju, ki ga vodijo. Tudi po tem, ko se je ameriški finančni kolaps začel leta 2008, so direktorji še vedno uživali visoke plače, kljub odzivom javnosti. Pravzaprav je po podatkih Knjižnice podjetij denar, prejet za letno nadomestilo za direktorje, v letu 2009 narasel na povprečno 1,1 milijona dolarjev na leto. To število vključuje prvotno plačo, bonuse, spodbujevalno plačilo in druge oblike nadomestil, ki prispevajo k letnemu plačilu.
Zmogljivosti odločanja
Kot CEO ohranite določene zmožnosti odločanja, ki vam omogočajo, da vplivate na usmeritev podjetja. Seveda je to odvisno od vrste podjetja, za katerega delate, in njegovih pravilnikov. Nekateri direktorji imajo več moči kot drugi, saj morajo nekateri odgovoriti in sprejemati odločitve z upravnim odborom, medtem ko imajo drugi popolno avtonomijo v procesu odločanja. Vendar pa je mnenje generalnega direktorja vrednoteno in je na splošno zelo pomembno pri sprejemanju pomembnih odločitev.
Perks
Direktorji podjetij po vsej državi so se morali spopasti z javno reakcijo v času gospodarskega upada leta 2008 in 2009, v tem času pa so bile izpostavljene številne ugodnosti. To je vključevalo zasebne letala, drage varnostne podatke, članstvo v državnem klubu, osebna potovanja in luksuzne avtomobile in voznike. Vendar pa je po podatkih CNN v letu 2009 ugodnosti za direktorje na splošno precej manj razširjene.
Podjetje Clout
Položaj kot izvršni direktor podjetja vam avtomatično zagotavlja ugled in vpliv med drugimi zaposlenimi. To se lahko prevede v bolj cenjeno mnenje o projektih ali priložnost za svetovanje ali mentorstvo drugemu kolegu. To vam omogoča, da pustite vtis na različnih področjih podjetja, razen samo znotraj vodstvene verige.
Obraz podjetja
Biti obraz podjetja ima lahko koristi in slabosti. Glede na status organizacije lahko direktor, ki je javni obraz družbe, uživa priznanje imena in obraza, pridobivanje strokovnih znanj in povabila na prestižne poslovne in zabavne prireditve. Vendar pa lahko te prednosti hitro postanejo negativne, če podjetje trpi finančni zaostanek ali neprijeten javni problem.
