Kako razviti strateška razmišljanja v podjetjih

Kazalo:

Anonim

Raziskovalci kažejo, da je strateško razmišljanje eno najbolj dragocenih sredstev vodje. Po besedah ​​Samanthe Howland, vodilne partnerke v oddelku Decision Strategies International, če želite pridobiti takšne spretnosti, da bi postali boljši vodja, morate razviti svojo sposobnost za predvidevanje, izziv, interpretacijo, odločanje, usklajevanje in učenje. Dr. Carl Robinson, poslovni psiholog, predlaga, da gojite svojo radovednost, fleksibilnost, optimizem, odprtost in samo-ekspanzijo in da se morate osredotočiti na prihodnost.

Razširite svoje obzorje

Razvijte svojo radovednost in zberite čim več informacij o industriji vašega poklica. Te informacije vam bodo pomagale predvideti različne trende na trgu in biti pripravljene tako za grožnje kot za priložnosti. Na specializiranih spletnih mestih in revijah preberite najnovejše informacije, povezane s poslovanjem in vašim specifičnim področjem. S širšo perspektivo bo morda prišlo do jasnejše vizije in prepoznavanja učinkovitih načinov za doseganje vaših ciljev.

Bodite prilagodljivi

Ko naletite na ozka grla, vedno ne poskušajte po hitrem popravku, nekateri od njih imajo lahko dolgoročne negativne posledice. Namesto tega vzemite čas, da razmislite o novih pristopih in rešitvah. Razmislite iz škatle in ne izgubite perspektive, kje želite biti. Pri oblikovanju svojega načrta upoštevajte različne scenarije, ki bi lahko bili posledica vaših dejanj. Prav tako pomislite na svoje izzive kot na priložnosti in poiščite načine, kako jih izkoristiti.

Misli naprej in načrtuj ustrezno

Biti dober strateški mislec je podoben dobremu igralcu šaha: zmagaš igro, če lahko predvidiš premike svojega nasprotnika več korakov naprej. Vaši strateški načrti morajo vključevati korake, za katere menite, da so najbolj potrebni, da vas pripelje na vrh. Njihove korake vključite kot mejnike v vaši akcijski načrt, določite roke, da jih dosežete, in te dosledno izpolnite te roke.

Naučite se nenehno

Pozdravite nove ideje, perspektive, stališča in povratne informacije. Učite se iz izkušenj drugih ljudi in svojih uspehov in neuspehov. Ponovno preglejte svoje načrte z novimi učnimi izkušnjami in jih po potrebi spreminjajte, ne da bi pri tem izgubili pogled na vaš končni cilj. Če nenehno razširjate svoje znanje in izkušnje, boste pridobili konkurenčno prednost pred drugimi z uresničevanjem konstruktivnih vzorcev in povezav med abstraktnimi idejami in jih povezali, da bi ustvarili novo in celovito sliko.