Dokončanje 10 let delovne dobe v podjetju ali organizaciji je pomemben dosežek, ki ga je treba priznati z darilom. Podjetja zaposlenim pogosto dajejo bonus za storitve v obliki čeka, skupaj s darilom ali izbiro darila iz kataloga kot način, da se mu zahvalite za 10 let lojalne in produktivne službe. Če ste odgovorni za to funkcijo za manjše podjetje ali vodite lastno majhno podjetje in iščete načine za prepoznavanje uspešnega zaposlenega za 10 let delovne dobe, vam je na voljo veliko pomembnih možnosti.
Sprejemi
Obdržite kosilo ob priznavanju 10 let delovne dobe zaposlenega. Spoznajte njegovo najljubšo hrano ali lokalno restavracijo, v kateri uživa v jedilnici, in mu sporočite, da boste vnaprej poskrbeli za kosilo za vsakogar iz te restavracije ali pa odpeljali delavca in njegove neposredne sodelavce na kosilo. ob praznovanju svoje službe v podjetju. Načrtujte dodatno darilo zaposlenemu pred sodelavci ob kosilu. Pripravite nekaj komentarjev pred vsemi zaposlenimi, hvalite ga za tisto, kar prinaša ekipi in podjetju.
Nagrade
Za zaposlene, ki praznujejo 10 let dela v podjetjih ali organizacijah, so na voljo številne nagrade iz barvnega stekla, marmorja in kristala. Obrnite se na lokalnega izdelovalca nagrade ali obiščite spletno stran in naročite prilagojeno nagrado. Poskrbite, da boste vnesli ime in priimek zaposlenega ter besedilo, kot je »10-letna nagrada za storitve«. Vključite ime in logotip vašega podjetja ter mesec in leto, v katerem je zaposleni dosegel 10 let delovne dobe.
Ure
Obiščite lokalnega draguljarja ali obiščite spletno stran, da uredite izbor štirih ali petih različnih stilov moških in ženskih ur, ki se prilegajo vašemu gibanju, ki ga morate porabiti za nagrado za storitve za zaposlene, ki v vašem podjetju dosežejo 10 let dela. Ko zaposleni izbere uro, mora imeti vtisnjeno ime in priimek zaposlenega ter »10 let storitve« in ime ali logotip vašega podjetja.Vtisnjeno uro delavcu predstavite ob svoji obletnici na posebnem kosilu za prijetno in pomembno presenečenje.
Darilni boni
Razmislite o svojem proračunu za prepoznavanje storitev zaposlenih. Izberite znesek, ki se vam zdi primeren, kar lahko znaša od 300 do 500 USD ali več. Zaposlenim, ki praznujejo 10 let delovne dobe, dajte American Express, Visa ali MasterCard darilno kartico, ki jo lahko uporabi za nakup vsega, kar želi. Razmislite o predstavitvi darilne kartice na kosilu ali sprejemu tort, skupaj z nekaj komentarji ali ročno pisanimi karticami, ki delavcu sporočajo, kakšne so njegove prednosti, in se mu zahvalite za njegove prispevke k vaši ekipi.
