Vaši najboljši zaposleni so lahko vaši sorodniki, vendar ne vaš bratranec Sue ali brat-v-zakon Ed. Vaši otroci lahko delajo za vas in za njih vam ni treba plačevati davkov za brezposelnost ali davka odtegnjenega davka, vendar še vedno dobite, da njihove plače odbijete kot poslovni odhodek. Vaši otroci pridobijo delovne izkušnje in denar, ki jih lahko vložijo v šolo, ali nakup tega ponija, ki ga je vaš najmlajši vedno želel. Notranja davčna služba je dala svoj blagoslov tej shemi, dokler sledite nekaj preprostim zahtevam.
Lastnik malega podjetja
Da bi izkoristili ta načrt, morate biti lastnik malega podjetja in podjetje mora biti samostojni podjetnik ali LLC - ne S Corp ali C Corp. Ni vam treba upoštevati zakonov o delu otrok, ki otrokom prepovedujejo. 16, če vaše podjetje ni nevarno delo, kot je rudarstvo ali proizvodnja. Vaš 10-letnik lahko predloži dokumente v vaši pisarni, vaš 14-letnik pa se lahko javi na telefon.
Davki
Ni vam treba zadrževati socialne varnosti in davka na dohodek iz dohodka vašega otroka, če je vaš otrok mlajši od 18 let. Vaš otrok bo dolžan plačati davek na dohodek, ki presega standardni odbitek. Leta 2010 je bil standardni odbitek za eno osebo 5.700 $, tako da bo vaš otrok dolgoval samo dohodke, ki si jih je zaslužil nad tem zneskom. Plačala bo ta davek, ko bo vložila davčno napoved.
Otrok kot izvajalec
Druga možnost, ki jo imate, je, da najemite svojega otroka kot izvajalca, da opravi določeno delo za vas. To zahteva otroka s posebnimi sposobnostmi, kot je najstnik, ki lahko oblikuje in vzdržuje spletno stran. Svojega otroka bi lahko zaposlili, da bi začeli tržno akcijo prek družabnih medijev ali enega s talentom za pisanje, da bi ponovno napisali vse svoje priročnike za delo. V tem primeru se vaš otrok postavi v lastno podjetje in za njene storitve plačate določeno pristojbino. Odšteje vse stroške, ki nastanejo pri poslovanju, in plača davke na vsak denar, ki presega standardni odbitek. Alan Borsen, pooblaščeni računovodja v West Bloomfieldu v Michiganu, predlaga, da je to odličen način za plačilo za izobraževanje vašega otroka.
Drugi vidiki
Hranite zapise in izdajte otroku W-2 ob koncu leta. Vaš otrok bo moral vložiti davčno napoved. Otroci morajo dejansko opravljati delo in biti pripravljeni predložiti seznam svojih delovnih obveznosti davčnemu revizorju, če so revidirani ali zahtevani. Če vaši drugi zaposleni hranijo časovne liste, bi moral tudi vaš otrok. Znesek, ki ga plačate svojim otrokom, mora biti razumen za delo, ki ga opravljajo. Eno dobro pravilo palca je, da otroku plačate kar koli, kar bi plačali temp.
