Zavarovanje nadomestil za delavce je vrsta pokritosti, ki je namenjena zaščiti tako delodajalcev kot zaposlenih, kadar je nekdo poškodovan na delovnem mestu. Medtem ko to vrsto zavarovanja opravlja večina podjetij, nekaterim malim podjetjem ni treba nositi te pokritosti. Razumevanje pravil, povezanih z delom delavcev, vam lahko pomaga preprečiti kazni ali tožbe.
Državne zakone
Ko gre za zahtevanje zavarovanja delavcev za odškodnine za podjetja, imajo države moč, da same oblikujejo zakone v zvezi s tem. Večina držav zahteva od večine podjetij, da imajo zaposlene zavarovalno polico za delavce. Dejansko je edina država, ki tega ne zahteva, Texas. Če imate podjetje v Teksasu, imate možnost kupiti zavarovanje za odškodnino delavcem, vendar tega niste dolžni.
Mala podjetja
Država določi tudi zakone, ki urejajo, katere vrste podjetij morajo nositi zavarovanje za nadomestila delavcev. Mnoga mala podjetja so lahko oproščena obveznosti zagotavljanja te vrste zavarovanja za svoje zaposlene.Če ste samostojni podjetnik, vam takega zavarovanja ne boste morali nositi sami. Nekatere države vam omogočajo, da se izognete zagotavljanju pokritosti, če imate pod določenim številom zaposlenih. Če imate na primer manj kot pet zaposlenih, morda ne boste morali kupiti zavarovanja.
Zaposleni
Čeprav vam morda ni treba imeti zavarovanja za odškodnino delavcev zaradi vaših državnih zakonov, je to na splošno dobra ideja, če imate zaposlene. Če imate zaposlene in je eden izmed njih poškodovan na delovnem mestu, bi vas lahko tožil za zdravstvene račune, bolečine in trpljenje ter izgubljene plače. To bi lahko uničilo vaše poslovanje in uničilo vse možnosti, ki ste jih imeli, ker ste bili dolgoročno uspešni. Lahko vam nudi mir kot lastnik podjetja.
Druge izjeme
Nekatera podjetja so poleg podjetij z nekaj zaposlenimi lahko izvzeta tudi iz zavarovanja za odškodnine delavcev. Nekaterim nepremičninskim posrednikom na primer ni treba nositi delavskega nadomestila za zastopnike podjetja. V nekaterih primerih države ne zahtevajo, da kmetije nosijo zavarovanje za odškodnino delavcev na kmetijskih rokah. Vsako drugo podjetje, ki uporablja neodvisne izvajalce namesto zaposlenih, se lahko tudi izogne plačilu zavarovanja za nadomestilo za delavce.
