Zakonodaje za zaposlene, ki so v New Yorku plačani, se razlagajo in uveljavljajo s strani lokalnih sodišč in uslužbencev v Ministrstvu za delo v New Yorku. Zakoni pokrivajo predmete, kot so minimalna plača, odbitki plačil in sporočila o stopnji plačila in so na splošno usklajeni z zveznim zakonom. Uporabljajo se za zaposlene, ki delajo za delodajalce v javnem in zasebnem sektorju.
Komuniciranje plačilnih stopenj
New York zahteva, da delodajalci v državi sporočajo plače zaposlenim. Zakon je začel veljati 9. aprila 2011. Vodstveni delavci morajo o plačah obveščati zaposlene, ki so bili izplačani, preden zaposleni začnejo delati. Poleg tega morajo nadzorniki in menedžerji zaposlenim sporočiti letne plače do 1. februarja vsako leto. Tudi če plače ostanejo nespremenjene v primerjavi s prejšnjim letom, morajo delodajalci sporočiti plače delavcem.
Minimalna plača
Zaposleni oproščeni delavci prejmejo minimalno plačo 455 $ na teden ali 23.600 $ na leto, v skladu z zakoni o poštenih delovnih standardih (FLSA). Ne prejemajo enake urne minimalne plače, ki jo prejemajo delavci, ki niso oproščeni plače, in urni delavci. Vendar lahko delodajalci izplačanih zaposlenih v New Yorku delavcem plačujejo višje tedenske plače. Na primer, zaposleni, ki prejemajo letno plačo, ki presega 100.000 USD, so običajno oproščeni delavcev.
Zaposleni tipi izjeme za zaposlene
Zakonodaja FLSA kategorizira plačane izvzete delavce kot upravne, izvršilne ali poklicne. Administrativni delavci običajno opravljajo pisarniško delo, ki neposredno vpliva na delo, ki ga opravljajo vodilni delavci v organizacijah. Kot pri drugih izvzetih kategorijah morajo zaposleni pri upravnih delavcih redno opravljati neodvisno presojo za opravljanje svojega dela. Primeri upravnih položajev so upravljavci človeških virov, vodje delovnih razmerij ter računovodski in davčni strokovnjaki. Poklicna delovna mesta zahtevajo visoke ravni znanja. Nekatera poklicna delovna mesta prav tako nalagajo, da imajo delavci licence ali diplome, preden začnejo delati. Vrste strokovnih delovnih mest so zdravniki, odvetniki, inženirji in registrirane medicinske sestre. Izvršna mesta so pogosto najvišja delovna mesta v organizacijah. Zaposleni, ki nadzirajo vsaj dve osebi in imajo pooblastilo za najemanje, odpuščanje ali zniževanje števila drugih delavcev, so kategorizirani kot vodilni delavci. Primeri vodilnih položajev so vodilni direktorji in glavni upravni uradniki.
Odštevanje plač
Delodajalcem v New Yorku je prepovedano odšteti plače od plačanih oproščenih delavcev, ker so delali le pol dneva. Če so v pisarno prispeli oproščeni delavci in večino dneva preživijo po telefonu, ker delo poteka počasi, jim tudi na splošno ni mogoče odtegniti plače. Če pa zaposleni, ki so oproščeni plače, niso zaposleni cel teden, njihovi delodajalci za teden, ko niso zaposleni, jim ne plačajo.
