Predpisi o varnosti in zdravju pri delu veljajo za večino delodajalcev v Združenih državah, na območju District of Columbia in ZDA. Zvezni predpisi OSHA veljajo za delodajalce v zasebnem sektorju in ameriško poštno službo. Državni predpisi o zdravju in varnosti veljajo za državne in lokalne vladne delodajalce v državah, ki izvajajo program, ki ga odobri OSHA. Od datuma objave to vključuje Connecticut, Illinois, New Jersey, New York in Deviške otoke.
Pristojnost OSHA
V resnici, razen če ste samostojni podjetnik ali družinsko kmetovanje, ki zaposluje samo ožje družinske člane, veljajo za vaše podjetje OSHA predpisi. Tudi podjetje v industriji z nizkimi nevarnostmi ali majhno podjetje, v katerempravilo 10"Ni popolnoma izvzeta iz predpisov OSHA.
„Pravilo 10“ velja za delodajalce z 10 ali manj zaposlenimi v celotni organizaciji. Delodajalci ne izvzamejo predpisov OSHA, ampak zagotavljajo izjeme od hrambe dokumentov in nekaterih zahtev glede inšpekcijskih pregledov. Na primer, OSHA ne bo zahtevala, da izvzeti delodajalec vzdržuje dnevnik poškodb in bolezni in ne izvaja inšpekcijskih pregledov varnosti. Vendar pa je izjema ne za poročanje. Izvzeti delodajalec mora prijaviti vsak incident, povezan z delom, ki ima za posledico smrt ali hospitalizacijo treh ali več zaposlenih v osmih urah po njegovem nastanku.
Splošna in industrijsko specifična pravila
Cilj predpisov OSHA je zagotoviti, da vsa pokrita podjetja vzdržujejo varno in zdravo delovno okolje. Da bi to dosegli, OSHA vzpostavlja pravila, ki veljajo za vsa podjetja, kot tudi pravila, ki veljajo za delodajalce v določenih panogah.
Klavzula o splošni dajatvi, ki velja za vse zajete delodajalce, pravi, da morajo delodajalci vzdrževati delovno mesto brez resnih znanih nevarnosti.
Za podjetja v gradbeništvu, kmetijstvu in pomorski industriji veljajo trije različni standardi, dodaten sklop pa velja za vsa podjetja v drugih panogah. Čeprav se posebni predpisi razlikujejo glede na industrijo, vsi obravnavajo in omejujejo izpostavljenost nevarnim kemikalijam ter zahtevajo, da delodajalci izvajajo varne poslovne prakse in uporabljajo varnostno opremo. Primeri vključujejo zahteve za
- zagotavljajo zaščito pred padcem
- sprejeti ukrepe za preprečevanje nekaterih nalezljivih bolezni
- preprečevanje izpostavljenosti škodljivim snovem
- namestite varnostna varovala na stroje opreme
- zagotoviti varnostno opremo, kot so respiratorji, rokavice in postaje za izpiranje oči
- usposabljanje za varnost zaposlenih
