Najem masažnega terapevta se lahko izvede na dva načina. Lahko najamete nekoga kot neodvisnega izvajalca ali kot zaposlenega. Vaša pogodba bo odvisna od izbrane metode. Oba imata svoje prednosti in slabosti, zato je pomembno, da za vas izberete najboljšo metodo glede na potrebe vašega podjetja.
Najem masažnega terapevta s poslovno pogodbo
Intervjuirajte potencialnega kandidata, da vidite, če je to prava tekma za vašo organizacijo ali podjetje. Nekatere stvari, ki jih boste morda želeli iskati, so: zanesljivost in točnost, ali so poštene, odgovorne, prijazne, predane in uživajo, kar počnejo. Prav tako boste morali imeti vzorec masažo, ki vam je na voljo, da veste, kaj delajo v masaži.
Študija na obeh prednostih in slabostih najem masaža terapevt kot zaposleni proti neodvisni pogodbenik, odvisno od vašega podjetja. Nekatere prednosti njihovega zaposlovanja kot zaposlenega so, da lastnik določi standard oblačenja, ima nadzor nad opravljenimi urami in ravnanjem. Slabosti so, da je lastnik za obravnavo vseh davkov na izplačane plače in zavarovanje odgovornosti za vaše osebje. Prednosti najema neodvisnega izvajalca so: masažni terapevt je odgovoren za ure, ki jih izberejo za delo, kaj nosijo, vložijo davke in zavarovanje odgovornosti. Lastnik je odgovoren samo za vložitev 1099 ob koncu leta. Pomanjkljivost je, da pravno določajo svoje ure in niso na voljo za sprejemanje sestankov ob izrednih dnevih. Za neodvisnega izvajalca ni kodeksa oblačenja, lastnik pa ga ne more uveljaviti.
Pojdite na spletu in prenesite brezplačno pogodbo, ki bo ustrezala vašim potrebam; tako neodvisni kot zaposleni so na voljo ali najamejo odvetnika za pripravo vrste pogodbe, ki jo želite. Prav tako lahko prenesete tudi pisne pogodbe odvetnika. Za pridobitev brezplačnih pravnih dokumentov je na voljo veliko virov na spletu, lahko pa kupite knjigo iz Nolo Press in uporabite njihove vzorčne pogodbe.
Nasveti
-
Res je pomembno, da opravite raziskavo na obeh načinih za najem masažnega terapevta. Bolj kot ste obveščeni, boljša odločitev boste lahko sprejeli.
