V vsaki družbi so delničarji končni odločevalci, njihov glas pri sprejemanju odločitev - pri upravljanju in nadzoru družbe - pa je upravni odbor.
Korporacija
Družba je v lasti delničarjev ali tistih, ki so lastniki delnic. To pomeni, da bo skupina ljudi, bodisi zasebna, omejena skupina ali širša javnost, imela možnost kupiti "delnice" delnic v podjetju. In ko oseba, član javnosti, drugo podjetje ali investicijska skupina ima v lasti odstotek delnic v podjetju, potem ima ta odstotek družbe in ustrezne glasovalne pravice glede odločitev delničarjev. To vključuje odločanje o tem, kdo bo sedel v upravnem odboru.
Upravni odbor
Upravni odbor katere koli družbe je zadolžen za sprejemanje upravljavskih odločitev za družbo v imenu delničarjev (tistih, ki so kupili delnice v podjetju). To telo se pogosto imenuje preprosto "odbor". Upravni odbor izbere glavnega izvršnega direktorja (CEO), predsednika in druge vodstvene delavce, ki vodijo podjetje, in nadzoruje njihovo delovanje. Če podjetje ali delnica podjetja slabo posluje, mora predsednik in izvršni direktor za to odgovoriti upravnemu odboru. Upravni odbor zastopa delničarje in poskuša zagotoviti, da bo družba sprejela najboljše odločitve za povečanje dividend (plačil iz delnic delničarjem) za delničarje.
Upravni odbor je odgovoren za številne odločitve, vključno z zaposlovanjem in odpuščanjem vodstvenih delavcev, kako nadomestiti vodstvene delavce, ali naj razdeli dividende delničarjem ali jih ponovno naloži, kolikšen odstotek dobička bo razdeljen kot dividende in ali je poslanstvo in usmeritev družbe v skladu z željami delničarjev. Posebne naloge upravnega odbora so opisane v statutih podjetja, ki določajo tudi, koliko članov odbora je in kako so izbrani.
Kdo lahko sedi v upravnem odboru?
Podzakonski akti, ki jih sprejme upravni odbor, narekujejo, kdo lahko sedi v upravnem odboru. Ti podzakonski predpisi ali pravila poslovanja za družbo narekujejo, koliko ljudi lahko sedi v upravnem odboru, od kod lahko člani odbora prihajajo in kako so izbrani. Odvisno od stanja, v katerem je podjetje vključeno, lahko obstajajo tudi zakoni, ki se nanašajo na to, koliko direktorjev lahko ali mora sedeti v upravnem odboru in ki je upravičen do sedenja v upravnem odboru.
Na splošno ima večina družb direktorje tako znotraj podjetja kot zunaj podjetja. Pogosto bodo v odbor sodelovali ugledni delničarji, člani uprave in zunanji sodelavci, izbrani za svoje strokovno znanje na določenem področju, pristojnost za korporativno upravljanje ali potencialno koristen profil v javnosti. Raznolikost v upravnem odboru bo zagotovila, da bodo vsa stališča del odločanja, vključno z vidika poslovodstva in stališča delničarjev.
Kdo imenuje direktorje?
Direktorji so imenovani na različne načine, vendar so skoraj univerzalno podvrženi glasovanju za delničarje, pogosto na skupščini delničarjev. V vmesnem času, če pride do prostega delovnega mesta v upravnem odboru, imajo nekatera podjetja podzakonske predpise, ki omogočajo drugim direktorjem, da začasno imenujejo kolega direktorja, dokler se ne glasuje za delničarje. Potencialne direktorje lahko imenujejo direktorji, poslovodstvo, delničarji ali iskalni odbor, ki ga ustanovijo delničarji, da bi našli direktorje odbora.
Kako so direktorji odstranjeni iz odbora?
Direktorje izginejo z glasovanjem delničarjev na enak način, kot so izbrani. Lahko se tudi upokojijo, v nekaterih primerih - in v skladu z nekaterimi podzakonskimi akti - pa jih odstranijo drugi direktorji. Vendar pa je ta proces težji kot izvolitev člana odbora, saj pogosto obstajajo zakonske določbe in zahtevani odškodninski paketi, katerih namen je odvračanje članov upravnega odbora.
