Medicinske sestre imajo pomembno vlogo v zdravstvu; Po podatkih Urada za statistiko dela so registrirane medicinske sestre največji zaposleni v zdravstvu z 2,6 milijona delovnih mest. Medicinske sestre zdravijo bolnike, nudijo izobraževanje in informacije bolnikom in njihovim družinam ter zagotavljajo čustveno podporo tistim, ki jo potrebujejo. Druge odgovornosti vključujejo izvajanje zdravstvenih testov, analizo rezultatov in pomoč pri rehabilitaciji bolnikov. Le nekaj bolnikov vidi samo eno medicinsko sestro ali zdravstvenega delavca, zaradi česar je za strokovnjake zdravstvene nege še posebej pomembno, da razvijejo močne sposobnosti timskega dela.
Izboljšan izid
Leta 2004 je Skupna komisija za akreditacijo bolnišnic navedla težave pri komuniciranju in neustrezno timsko delo kot enega od dejavnikov, ki vplivajo na stopnjo umrljivosti dojenčkov. Razčlenitve timskega dela imajo lahko tudi uničujoče učinke v okolju za nujne primere, saj lahko pomanjkanje informacij ali sodelovanje privede do napak v zdravstveni negi. Nasprotno pa lahko timsko delo vodi do bolj pozitivnih rezultatov pacientov, zahvaljujoč bolj utemeljenim odločitvam, ki so nastale z večjo izmenjavo informacij in manj napakami zaradi pomanjkanja informacij.
Komunikacija
Timsko delo v zdravstveni negi neposredno prispeva k učinkovitejši komunikaciji. Medicinske sestre med seboj komunicirajo, da bi primerjale splošne opombe, razpravljale o novih informacijah o bolnikovem spremenjenem zdravstvenem stanju in zabeležile spremembe v bolnikovem načrtu zdravstvene oskrbe, kot so na primer recepti, spremembe v prehrani ali načrtovane operacije. Zdravstvena nega vključuje tudi komunikacijo z drugimi zdravstvenimi delavci, vključno z zdravniki, logopedi ali respiratornimi terapevti. Biti timski igralec vključuje izmenjavo spoznanj, opažanj in skrbi z ustreznimi zdravniki, da se prilagodijo oskrbi bolnikov.
Znanje kolega
Ohranjanje močnega timskega okolja v zdravstveni negi lahko poveča znanje kolegov. Skupaj lahko medicinske sestre prenašajo nove strategije, tehnike ali informacije o določenih diagnozah. To poveča splošno znanje ekipe, saj lahko medicinske sestre prihajajo iz različnih izobraževalnih in izkušenih okolij. Bolj izkušene medicinske sestre lahko pomagajo tudi novejšim strokovnjakom ali tistim, ki prehajajo na delovno mesto z druge lokacije. Poleg tega timsko delo omogoča kolegom v zdravstveni negi, da se bolje seznanijo s strokovnimi močmi in slabostmi drug drugega. Glavna medicinska sestra lahko pri dodeljevanju pacientov otroka bolniku dodeli medicinsko sestro z izkušnjami ali osebno sposobnostjo za delo z otroki ali medicinskim sestram, ki so pravkar zaključili posebna usposabljanja na področju inovativne kardiološke oskrbe.
Zadovoljstvo pri delu
Spodbujanje timskega dela v zdravstveni negi lahko poveča zadovoljstvo pri delu tudi za tiste, ki so vpleteni. Okolja, ki nimajo miselnosti v timskem delu, se lahko razčlenijo v konkurenco, drobne prepirke ali frustracije, pri čemer se zavedajo, da zaposleni ne težijo. Timsko delo lahko spodbudi večjo motivacijo in pripravljenost za podporo v stresnih ali nujnih zdravstvenih situacijah.
Samoupravljanje
Močna etika timskega dela v zdravstveni negi lahko izboljša samoupravljanje. Bolnišničnim oddelkom, ki se ne razčlenijo na pogoste spore zaposlenih in ne naredijo napak, ki se jim je mogoče izogniti, vendar dosledno proizvajajo kakovostno oskrbo, je večja verjetnost, da jim bo v bolnišnici ali zdravstvenem okolju dovoljena nekaj avtonomije in samoupravljanja. Neučinkoviti oddelki za zdravstveno nego so lahko bolj podvrženi upravnemu pregledu in ureditvi.
Informacije o plačah 2016 za registrirane medicinske sestre
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so registrirane medicinske sestre v letu 2016 zaslužile povprečno letno plačo 68.450 $. Na nižji stopnji so registrirane medicinske sestre zaslužile 25 odstotkov plače v višini 56.190 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 83.770 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA kot registriranih medicinskih sester zaposlenih 2.955.200 oseb.
