Odzivnost in profesionalnost sta dve izmed najboljših lastnosti, ki jih lahko prikažete med razgovorom in izbirnim postopkom. Čas in pristop vaše komunikacije z najemniki in upravljavci zaposlovanja vam lahko prinese točke in morda celo pokažete, da ste najboljši kandidat. Ko vas najemnik ali upravitelj zaposlovanja povabi na drugi razgovor, je razumno pričakovati, da boste poslali uradni in pravočasni odgovor na povabilo.
Uspešno opravljen prvi intervju
Intervju za zaposlitev in izbirni postopek se običajno začneta s predhodnim intervjujem, ki ga je opravil delodajalec za zaposlovanje. Zaposleni pri zaposlovanju prikazujejo prijavitelje, da ugotovijo, ali imajo osnovne kvalifikacije za to delovno mesto. Med tem intervjujem lahko zaposlovalec pregleda vaš življenjepis, da potrdi, da je prijavni material, ki ste ga predložili, natančno odražal vaše sposobnosti in da imate osnovne zahteve za delo. Če boste zadovoljivo odgovorili na vprašanja prvega intervjuja, boste morda imeli priložnost spoznati osebo, s katero boste imeli drugi intervju.
Zmeda o drugem intervjuju
Tudi med začetnim pregledom lahko zaposlovalec postavi vprašanja o vaših zahtevah glede plač. Ne domnevajte, da je to vprašanje prezgodnje ali da ste bili izbrani za končnega kandidata ali za drugi razgovor. Zaposleni, ki razpravljajo o plači zgodaj v postopku razgovora, običajno te informacije uporabljajo za namene pregleda. Ni smiselno nadaljevati, če so vaše plačne zahteve daleč presegale plačilno lestvico podjetja. Podrobnejše razprave o plačah in nadomestilih se pojavijo med drugim in kasnejšimi razgovori.
Odgovor na ustno vabilo
Lahko dobite povabilo za drugi razgovor takoj po vašem predhodnem razgovoru. V tem primeru lahko formalno sprejmete povabilo z besedami: "Hvala, ker ste mi povedali o podjetju ABC in o tem položaju. Veseli me, da želite, da se vrnem na drugi pogovor z vodjo najemanja. Sprejemam vaše povabilo. in veselim se srečanja z vami in upravljavcem najema navedite dan, datum in čas."
Prilagodite svoj odgovor na drugo povabilo na intervju
Namesto, da se nanašajo na ljudi, ki jih njihovi nazivi delovnih mest, vedno prilagodite svoj drugi odgovor intervju email. Na primer, uporabite ime osebe, namesto da bi jo samo poklicali »upravljavca najema«. Še ena značilnost, ki jo lahko dokažete v vašem iskanju zaposlitve, je vaša sposobnost, da vključite druge, in najboljši način za to je, da uporabite ime osebe. Časovni razpored intervjuja potrdite v pisni obliki po e-pošti, takoj ko je mogoče, po možnosti v nekaj urah po vašem ustnem sprejemu.
Kdaj poslati opomin
Če ste med prvim intervjujem naredili ugoden vtis, bo morda vaša zahvala intervjuju in povabilo anketarja za drugi razgovor prešla v kibernetski prostor. Vedno pošljite zahvalo za začetni razgovor. Premišljeno napisana nota vas lahko loči od vaše konkurence in posreduje pomembno sporočilo, da vas zanima delo in da cenite upoštevanje zaposlitve. Lahko se zgodi, da vašo zahvalo dejansko prisili anketarja, naj vas prosi, da se vrnete na drugi razgovor. Zahvaljujemo se vam za pripombe prosilcev, ki si lahko ogledajo spomin intervjuvalca na vas.
E-pošta ali telefonski vabilo na drugi pogovor
Ko prejmete vabilo za drugi razgovor po e-pošti ali telefonu, pošljite elektronsko pošto, ki bo sprejela drugi razgovor v delovnem dnevu, in prej je bolje, da uradno sprejmete vabilo in potrdite dan, datum in čas. Če recruiter na primer pošlje e-poštno sporočilo s predlaganim dnevom, datumom in uro, pošljite odgovor, ki navaja: "Zahvaljujemo se vam za priložnost, da se dodatno preučite za to mesto. Na voljo sem dne dan, datum in čas, in se veselim ponovnega srečanja z vami. " Če po telefonu, povejte načrtovalcu, da boste po elektronski pošti potrdili čas pogovora. Vedno potrdite, da imate pravilne e-poštne naslove za osebe, s katerimi se pogovarjate.
Bodite samozavestni, ko sprejmete drugi intervju
Če vam anketar prepusti, da drugič predlagate čas za sestanek, ne vržite žoge nazaj na igrišče. Prositi, da predlagate datum in čas, je lahko preizkus, s katerim boste ugotovili, kako udobno se zavzemate sami. In če je vaše iskanje zaposlitve polno intervjujev, vam daje možnost, da anketarju sporočite, da vas drugi delodajalci menijo. Če je to telefonski pogovor, recite, "Hvala za priložnost za drugi intervju. Cenim to, ker me to delo zelo zanima. Na voljo sem na navedite dan, datum in čas ali čas obseg. " Ponovno uporabite ime osebe, ko načrtujete čas sestanka. Če sprejmete po e-pošti in želite dati anketarju več datumov, ki so vam na voljo, navedite dva ali tri datume in navedite ure, ki so odprte za urnik. Izogibajte se dolgemu seznamu možnih datumov in bodite jedrnati.
