Timsko delo je bistven element uspešnih podjetij, organizacij skupnosti, šol in vlad. Medtem ko učitelji spodbujajo učence, da sodelujejo kot skupina za spodbujanje mirnega učnega okolja, vodje podjetij uporabljajo timsko delo kot način za povečanje stopnje dobička podjetja. Določene dejavnosti team buildinga spodbujajo razvoj in prakso integritete in poštenosti. Te skupinske dejavnosti lahko dvignejo raven zaupanja med zaposlenimi in nadzorniki, ustvarijo okolje, ki podpira rast značaja in zanesljivosti.
Častna Abe nagrada
Razvijte nagrado za poštenost, da boste priznali integriteto vsakega posameznika. Naredite to ekipno dejavnost tako, da spodbujate vsakega člana vaše skupine, da predloži ime za dnevni, tedenski ali mesečni zmagovalec nagrade. Naj razmislijo o svojih vrstnikih in napišejo nekaj stavkov o tem, zakaj so izbrali tega posameznika za zmago. To pomaga vaši skupini spoznati, da lahko drugi gledajo in se učijo iz njihovih pozitivnih dejanj. Zmagovalcem zagotovite nagrado, primerno za vašo organizacijo, kot so darilni boni za gledališče, restavracijo ali trgovino. Uporabite oglasno desko ali glasilo, da potrdite dejanja ali lastnosti zmagovalcev, ki so mu pomagali pridobiti nagrado.
Pomoč drugim
Vzemite si vzrok in spodbudite svojo ekipo, da sledi vašemu vodstvu. Naključna dejanja prijaznosti lahko spodbudijo vašo organizacijo, da razvije zavest o skupnosti in zagotovi podporo skupini. Spodbujajte vsakega člana vaše skupine, da predloži ime lokalne dobrodelne ustanove, ki zagotavlja potrebe drugih v skupnosti. Prosite jih, naj vključijo široko paleto neprofitnih organizacij, kot so otroške bolnišnice, podporne skupine, programi za recikliranje in programi za starejše. Vaši člani naj glasujejo o tem, katera dobrodelna organizacija bo podprla to leto. Zagotovite spodbude za podporo dobrodelnim organizacijam, kot so prosti čas za prostovoljno delo ali usklajevanje denarnih donacij.
Fizična zabava
Mnoge team building aktivnosti vključujejo fizične igre, zlasti za mlade in energične skupine ljudi. Razvijte zaupanje in podporo med člani skupine tako, da igrate igro, ki zagotavlja fizične primere značaja in integritete. Razdelite svojo skupino v dve ekipi in se potegnite za preprosto nagrado, kot je prejšnja odpoved ali okusna poslastica. Postavite dve majhni ploščadi na tla. Uporabite nekaj kosov časopisa ali dveh prtov, ki komaj dopuščajo, da vsaka skupina stoji. Povejte skupinam, naj si predstavljajo predmete na tleh majhne otoke, ki jih morajo vsi prilegati, da ne bi padli v divji ocean. Naročite dvema skupinama, da čakata na vaš signal, nato pa hitro tečejo in se zbirajo na svoji platformi. Nagradite skupino, ki najprej doseže vse na svoji platformi. Pogovarjajte se o tem, kako so se morali medsebojno podpirati, da bi preprečili, da bi kdo padel s površine.
