Če opravljate storitve ali izdelujete izdelke za prodajo, je analiza donosnosti zaposlitve ključna sestavina za ohranjanje poslovanja. Neuspeh pri analizi posameznih storitev ali proizvodnih linij lahko povzroči podcenjevanje, kar lahko povzroči izgube pri vsaki prodaji izdelka ali storitve. Analiza donosnosti zaposlitve vam lahko pomaga tudi pri osredotočanju na področja, na katerih storitve ali proizvodne dejavnosti bi lahko koristili racionalizacija ali zmanjšanje stroškov za zaposlene ali materialne stroške. Če racionalizacija in zniževanje stroškov ni izvedljiva možnost, se lahko lastnik podjetja odloči, da bo prenehal ponujati izdelek ali storitev, ki ustvarja izgubo.
Postavke, ki jih boste potrebovali
-
Stroški za delo
-
Dohodek od zaposlitve
Združite vse stroške, povezane z opravljanjem storitve ali izdelavo izdelka. Proizvodni stroški vključujejo stroške, kot so stroški materiala, stroški dela in stroški za uporabo strojev. Stroški službenih storitev vključujejo elemente, kot so stroški materiala, stroški dela in stroški, povezani z dovoljenji ali dovoljenji za opravljanje dela.
Dohodek, ki ste ga prejeli za delovno mesto, delite s celotnimi stroški dela. Na primer, če ste naredili $ 200 za namestitev mini-blindov v domu, in vaši stroški za to delo so bili 150 $, potem delite 200 $ s 150 $, da pridete do 1.33333.
Odštejte 1,0 od števila, izračunanega v 2. koraku. Na primer, 1,33333 minus 1,0 je enak.33333.
Število, izračunano v 3. koraku, pretvorite v odstotek, tako da pomaknete decimalno mesto na dva mesta v desno. Na primer,.33333 postane 33,333 odstotka. Dobičkonosnost vašega dela pri mini-slepem obešanju je 33,333 odstotka.
Nasveti
-
Če niste prepričani, kako izračunati donosnost zaposlitve, razmislite o najemanju strokovnjaka za računovodje, ki vam bo pomagal razviti orodja, ki jih je mogoče ponovno uporabiti.
