Dolgotrajne in resne bolezni se lahko pojavijo kadarkoli in lahko vplivajo na vas ali nekoga, s katerim delate. Ko vidite sodelavca, ki se bori z resno boleznijo in manjka več delovnih dni brez plačila, boste morda želeli pomagati. Nekatera podjetja, zlasti tista, ki jih ureja sindikat, imajo program za darovanje bolniških dni, v katerega se lahko vključijo njihovi zaposleni, kar vam omogoča, da neuporabljene bolniške dni podarite zaposlenim, ki jih potrebujejo.
Raziščite politiko svojega podjetja glede plačanih bolniških dni in programa darovanja za bolne. Vprašajte direktorja za človeške vire za pomoč in informacije o programih darovanja bolniških dopustov v podjetju.
Preverite akumulirane bolniške dni. Na primer, veliko podjetij ponuja zaposlenim en plačan bolniški dan vsak mesec. Če teh bolniških dni ne uporabljate, se preidejo v naslednji mesec in se kopičijo, dokler ob koncu leta ne boste imeli dvanajst plačanih bolniških dni, če jih niste uporabili.
Včlanite se v program darovanja bolnikovega časa. Nekatera podjetja imajo lahko določeno obdobje vpisa in v tem času se lahko vpišete. Morda boste morali imeti tudi določeno število akumuliranih bolniških dni, ki jih boste lahko dali v bolniški čas za druge zaposlene v času potrebe.
Preglejte seznam članov, ki zahtevajo bolniški čas iz banke, in dajte donacije določenim zaposlenim. Na primer, če je nekdo, s katerim delate, na porodniškem dopustu in zahteva več bolniškega dopusta, ali če je pred kratkim imel možgansko kap in potrebuje več časa za izterjavo, boste morda lahko darovali ves čas svojega bolniškega časa iz bolniške banke. enemu zaposlenemu.
Nasveti
-
Mnoga podjetja, ki ponujajo bolniške dopustne banke za dolgotrajno in katastrofalno bolezen, zahtevajo, da ste član bolniške banke, da bi donirali in umaknili dopust iz banke.
Opozorilo
Vsako podjetje ne ponuja programa za bolniški dopust in morda tudi vi in vaši sodelavci ne plačujejo za bolniške dni. Če vaše podjetje nima banke ali programa za bolniški dopust, ne boste mogli dati svojega bolniškega dopusta drugemu zaposlenemu. Če je temu tako, razporedite sestanek z vodstvom in prosite, naj se v družbi ustanovi banka za bolniško delo.
