401k je pokojninski načrt, v katerem zaposleni prispeva del svojih plač. Podjetje pogosto prispeva svoj denar za zaposleni v načrtu 401k, ki prispeva k prispevku zaposlenega kot korist za zaposlenega. Medtem ko je prispevek zaposlenega del stroškov družbe za plače, je dodatni znesek, ki ga podjetje prispeva, strošek podjetja v višini 401 tisoč EUR. Kot delodajalec lahko zapišete dnevnik za 401k stroške, ki odražajo znesek, ki ga bo vaše podjetje prispevalo za plačilno obdobje.
Določite zadnji datum vašega obdobja izplačil, ki je datum, ko ste zabeležili vnos v dnevnik stroškov 401k. Na primer, zabeležite vnos 31. januarja.
Ugotovite, koliko denarja boste prispevali k vašim načrtom za zaposlene. Na primer, predpostavite, da boste prispevali 500 dolarjev.
Vnesite datum, na katerega beležite vnos v dnevnik, v stolpec z datumom svojega dnevnika računovodstva, da določite nov vnos v dnevnik. V stolpec datuma na primer napišite »01-31«.
V stolpec računov v vnosu v dnevnik vnesite »401k Expense« in znesek, ki ga boste prispevali k načrtom 401k zaposlenih v debetnem stolpcu v prvi vrstici vnosa. Debit pomeni povečanje za račune odhodkov. Na primer, v stolpec računov vnesite »401k Expense« in »500 $« v stolpec bremenitve.
V stolpec »Računi« napišite »401k plačljivo« in znesek vašega prispevka 401k v kreditnem stolpcu v drugi vrstici vnosa. Kredit pomeni povečanje za plačljivi račun za 401k, ki je obveznost ali znesek, ki ga dolgujete. Na primer, v stolpcu »Računi« napišite »401k plačljivo« in »500 $« v kreditnem stolpcu.
Nasveti
-
Lahko združite svoj strošek 401k v knjižnem dnevniku z drugimi postavkami stroškov za plače, kot je odškodninski strošek delavca.
