Ključni elementi izjave o viziji

Kazalo:

Anonim

Izjava o viziji je izjava, ki opisuje, kje v prihodnosti vidite svoje podjetje. Izjava o viziji se pogosto zamenjuje s izjavo o poslanstvu, vendar sta obe različni. Medtem ko izjava o viziji navaja jasen cilj za prihodnost, izjava o poslanstvu zagotavlja začrtali, kako bo dosežen ta cilj. Izjava o viziji vašega podjetja mora vsebovati elemente, ki ga razlikujejo od drugih podjetij, ki ponujajo podobno blago ali storitve.

Količinski kazalnik uspeha

Izjava o viziji mora vsebovati količinsko opredeljen kazalnik uspeha, tj. Izjava o viziji mora jasno navajati, kako bo družba ugotovila, da je uspešno izvedla svojo vizijo. Kazalniki uspeha so lahko različni, na primer „top 10“ ali pa so lahko bolj široko opredeljeni, kot so „visoko uvrščeni“, „svetovno znani“ ali „strokovnjaki“.

Določena niša

Izjava o viziji podjetja mora jasno navajati območje ali območja, na katerih želi podjetje dati svoj pečat. Zaradi posebnih ciljnih področij lahko podjetje lažje določi, kje naj usmeri svoje vire, kako uresničiti svoje cilje in cilje pri oblikovanju svojega poslanstva in kako slediti njegovemu napredku, tako da se njegova uspešnost dosledno prekriva z njeno vizijo.

Časovna vrstica

Nekatera podjetja podcenjujejo pomen vključevanja časovne vrstice v svoje izjave o viziji, vendar je časovna omejitev ključna za oblikovanje učinkovite izjave o viziji. Časovna vrstica, vključena v izjavo o viziji, pomaga podjetju oblikovati vizijo kot dosegljiv cilj in ne le kot vzvišeno izjavo. Z uporabo časovnega načrta bodo lastniki podjetij lahko redno ocenjevali napredek svojega podjetja do svoje vizije.

Prilagojeno

Izjava o viziji mora biti prilagojena vrsti podjetja. Nekatere izjave o viziji, na primer tiste, ki so napisane za neprofitne in vladne organizacije, bodo bolj zapletene kot druge. Neprofitna organizacija morda nima na primer časovne vrstice, vendar ima lahko daljše in abstraktne kvantifikatorje uspeha. Ljudje lahko celo napišejo izjave o viziji za svoje osebno življenje in svojo kariero.