Usposabljanje na področju varnosti je eden najpomembnejših sestavnih delov vzdrževanja varnega delovnega mesta. Zaradi nevarnosti pri delu s težkimi stroji ali kuhinjsko opremo, na primer, veliko podjetij želi preprečiti poškodbe na delovnem mestu z uporabo varnostnih iger. Varnostne igre nudijo zaposlenim nekaj spodbud za zavestno preprečevanje nesreč, kot je denarni denar ali nagrada. Teoretično bi se moralo zmanjšati število poškodb, povezanih z delom.
Varnostni bingo
Namen igre je delavce vsak dan opozoriti na njihovo obveznost do varnosti in preprečevanja nesreč. Varnostni bingo se začne tako, da vsak zaposleni prejme kartico s 25 številkami, natisnjenimi na njej, tako kot pri običajni igri bingo. Vendar pa na vrhu kartice, namesto črk "B-I-N-G-O", črke pojasnjujejo sporočilo, povezano z varnostjo, kot sta "B-S-A-F-E" ali "S-A-FE-T-Y", čeprav bi delovala katera koli kombinacija petih črk. Vsak dan nadzornik nariše kartico, ki vsebuje ustrezno črko in številko. Zaposleni preverijo svoje individualne kartice, da vidijo, ali imajo ustrezno črko in številko. Ta postopek sestavljanja kombinacije črk in številk vsak dan se nadaljuje, dokler zaposleni nima pet številk v vrsti, navpično, vodoravno ali diagonalno. Ta igralec je zmagovalec in prejme vnaprej določeno nagrado - na primer darilni bon, denarno nagrado ali plačani prosti dan. Igra se nato začne znova. Če pa se na delovnem mestu kadar koli zgodi nesreča, se mora igra začeti znova. To spodbuja zaposlene, da delajo kot skupina za vzdrževanje varnega delovnega okolja, saj vsaka oseba izgubi nekaj, če pride do nesreče.
Varnostni jackpot
Ta igra spodbuja upoštevanje varnostnih standardov z uporabo kartic za loterijske kartice. Ko nadzornik opazi, da zaposleni nadaljuje in presega dolžnost, da vzdržuje varno delovno mesto, nadzornik delavcu pošlje kartico z loterijsko kartico. To je lahko dejanska loterijska kartica, kot so tiste, ki se prodajajo v trgovini. Lahko je tudi posebej oblikovana kartica, ki nagrajuje nagrade, ki so edinstvene za podjetje, kot so plačani prosti delovni dan ali teden daljših odmorov za kosilo. To igro bi lahko igrali tudi tako, da bi zaposlene razdelili v ekipe, kjer ekipa, ki vsak teden pokaže najboljšo varnostno preventivo, dobi nagrado, ki je določena s karto za brisanje.
Varnostne malenkosti
Ta igra se lahko učinkovito prilagodi podjetjem, ki hkrati izobražujejo velike skupine ljudi, tako kot med orientacijo. Nadzornik ali trener razdeli zaposlene na dve ekipi in na zidu postavi tablo z zanimanjem, ki jo navdihuje Jeopardy. V stolpcih petih vprašanj o varnosti bi moralo biti šest kategorij, vsako vprašanje pa je prikazano kot denarni znesek. Ta nastavitev se lahko ustvari z uporabo gradbenega papirja z dolarskimi zneski na eni strani in vprašanji na drugi strani. Del gradbenega papirja lahko prikaže tudi kategorijo nad vsakim stolpcem. Ekipe izvolijo vodjo. Prva ekipa, ki jo je mogoče določiti z obračanjem kovanca, izbere kategorijo in denarni znesek iz tabele z malenkostmi. Vodja prve ekipe, ki dvigne roko, odgovarja na vprašanje - s prispevki sodelavcev. Če odgovori pravilno, ekipa zadrži kartico, da predstavlja denar, ki se zbira v svoji »banki«. Če ne, bo druga ekipa imela možnost odgovoriti. Lahko igrate toliko krogov, kolikor želite, in ekipa z največ denarja na koncu igre dobi nagrado.
