Zakon o poštenih delovnih standardih je zvezni zakon, ki določa smernice, ki jih morajo delodajalci upoštevati pri delu z zaposlenimi. Mnoge države imajo tudi zakone, ki urejajo delovna razmerja, in vsakič, ko je zaposleni podvržen državnemu in zveznemu zakonu, prevlada zakon, ki zagotavlja višji od obeh standardov. Ameriško ministrstvo za delo določa predpise za zaposlitev vseh delavcev, mlajših od 18 let, s posebnimi predpisi za tiste, ki so stari 17 let.
Dovoljeni poklici in delovni čas
Urad ZDA za delo meni, da je 17 delovnih mest preveč nevarnih za vse, ki so mlajši od 18 let. Sedemnajstletnik lahko dela na katerem koli delu, ki ni eden od teh nevarnih poklicev. Ni omejitev glede števila opravljenih ur ali delovnih ur.
Nevarne poklice
Noben zaposleni, mlajši od 18 let, ne sme biti vključen v proizvodnjo, skladiščenje ali premik eksplozivov. Razen v primeru občasne vožnje, mladoletniki ne smejo biti zaposleni kot vozniki ali pomočniki voznikov. Mladoletne osebe se ne smejo najeti za delo v rudniku premoga ali okrog njega, za boj proti gozdnim požarom, delo v lesu ali delo v žagi. Če je delavec mlajši od 18 let, v proizvodnem okolju ne sme upravljati stroja z nevarnimi gibljivimi deli. Mladoletniki ne delajo na delovnih mestih, ki vključujejo izpostavljenost sevanju.Mladoletniki ne smejo delati z dvižno opremo. 17-letni delavec ne sme biti vpleten v rušilna dela. Ne smejo delati na ali v neposredni bližini strešnih operacij.
Izjema za občasno vožnjo
Zaposleni, star 17 let ali več, lahko občasno opravlja delo s tovornjakom ali avtomobilom kot del svojih delovnih nalog, če so izpolnjeni določeni pogoji. Vozilo mora imeti bruto maso 6.000 funtov ali manj in mora biti opremljeno z ustreznimi zadrževalnimi napravami za vse potnike in voznika. Voznik mora imeti veljavno licenco, diplomiral iz odobrenega tečaja za vozniško izobrazbo in pri svojem zaposlovanju v svoji evidenci ni nobenih kršitev. Voznik ne more vleči vozila, opraviti prodaje ali poti dostave, prevoza za najem potnikov, blaga ali premoženja, opraviti časovno ali nujno dostavo ali prevažati več kot tri potnike hkrati. Vso vožnjo je treba opraviti v dnevnih urah in na razdalji 30 milj od njegove zaposlitvene lokacije.
Izjema za stroje in balirke
17-letni uslužbenec lahko naloži kompaktorje za električne omarice ali papirne bale, če so izpolnjene določene določbe. Tega stroja ne more raztovoriti ali upravljati. Kompaktor ali balirka mora imeti varno stikalo za vklop / izklop, ki uporablja ključ ali drugo napravo za upravljanje. Stikalo mora ostati v položaju "izklop", ko ni v uporabi. Sistem lahko nadzorujejo samo zaposleni, starejši od 18 let.
Minimalna plača
Zaposleni, ki še ni dopolnil 20 let, je lahko plačan le 4,25 USD na uro za prvih 90 dni zaposlitve pri istem delodajalcu. Če dopolni 20 let ali ostane pri delodajalcu več kot 90 dni, mu mora delodajalec plačati vsaj zakonsko določeno minimalno plačo.
Zapisi delodajalcev morajo ostati
Delodajalci morajo voditi evidenco za vse zaposlene, stare do 19 let, ki vsebujejo rojstne dneve, dnevne čase začetka in konca, tedenske in dnevne ure dela ter poklice, v katerih so bili zaposleni.
