Če ste izbrali področje človeških virov za svoje življenjsko delo, bi morali razmisliti o prizadevanjih za želeno oznako, Professional in Human Resources (PHR), da bi razširili svoje znanje o industriji in s tem pospešili svojo kariero kot profesionalca. PHR, ki ga nudi Inštitut za kadrovske zadeve, zahteva, da dokončate študijski program, ki se zaključi s pisnim izpitom. Po izpolnitvi zahtev lahko oseba, ki prejme PHR, doda to poverilnico svojemu imenu kot priznanje za strokovnjaka za človeške vire.
Zgodovina
Inštitut za certificiranje človeških virov (HRCI) je leta 1976 začel certificirati strokovnjake za človeške vire, vendar se je postopek izvajal že tri leta po glasovanju upravnega odbora Ameriškega združenja za upravljanje osebja, ki je odobril postopek akreditacije za kadrovske menedžerje. Leta pred ustanovitvijo procesa potrjevanja so industrijski voditelji začeli določati profesionalni etični kodeks in standarde za merjenje tehnične usposobljenosti kadrovskih strokovnjakov.
Časovni okvir
Če želite opraviti pisni izpit PHR, morate imeti vsaj dve leti izkušenj na področju človeških odnosov, kjer je več kot polovica vaših vsakodnevnih dejavnosti povezana s kadrovskimi zadevami. Preskusi se ponujajo dvakrat na leto na skoraj 300 lokacijah v ZDA in Kanadi, kandidati pa imajo do štiri ure, da opravijo izpit.
Lastnosti
Ko je HRCI najprej oblikoval postopek certificiranja, se je morala kadrovsko področje ukvarjati z nekaterimi kompleksnimi vprašanji, s katerimi se danes srečujejo strokovnjaki. Zato je HRCI v svoje preglede vključil vsa naslednja področja: razvoj kadrov, odškodnine in koristi, vprašanja v zvezi z zdravjem in varnostjo, delovna razmerja ter zaposlovanje in odpuščanje kot strateško načrtovanje.
Premisleki
Da bi ohranili oznako PHR, je treba osebo ponovno potrditi z zbiranjem 60 ur študija v triletnem ciklu ponovnega certificiranja. Takšna ponovna potrditev ni nujno draga ali neprimerna, ker si lahko večinoma zaslužite s pomočjo dnevnih aktivnosti in s sodelovanjem s strokovnimi dejavnostmi na vašem območju. Tako lahko na primer pridobite kredit za ponovno potrditev, tako da postanete uradnik poklicne trgovinske organizacije ali da predsedujete enemu od njegovih odborov. Prav tako lahko pridobite kredite za ponovno certificiranje, tako da se udeležite seminarjev, ki so pomembni za industrijo prek podcasta ali drugega računalniškega prenosa.
Koristi
Ker so vprašanja, ki se nanašajo na kadrovske strokovnjake, bolj zapletena, imajo tudi kvalifikacije tistih, ki se ukvarjajo z njimi. Vsakdo, ki vstopa na področje kadrovanja, mora prevzeti zanimanje za poklicno napredovanje, da postane strokovnjak za človeške vire čim prej.
