Gospodarska vprašanja nenehno izzivajo podjetja, da se prilagajajo in spreminjajo v skladu s trenutnimi pogoji. To pomeni, da se morajo lastniki podjetij in poslovodstvo od enega do drugega obdobja ukvarjati z inflacijo - ali celo redko deflacijo - ter obdobji recesije, visokimi stopnjami brezposelnosti in drugimi gospodarskimi dejavniki. Vprašanja, ki lahko vplivajo na zaključek, so običajno prednostna naloga za večino poslovnih podjetij in se ponavadi ponavljajo.
Stopnja inflacije
Inflacija neposredno vpliva na vsakodnevne življenjske stroške potrošnikov. Ko se življenjski stroški povečajo, lahko zaposleni zahtevajo višje plače, da ohranijo svoje običajne življenjske standarde. V nekaterih primerih se morajo podjetja prilagoditi ali tvegati izgubo dragocenih, usposobljenih delavcev. Povečanje nadomestil za zaposlene lahko predstavlja izziv za vodstvo, da zmanjša porabo na drugih področjih, da bi preprečilo zmanjšanje dobička. Naraščajoča inflacija lahko tudi zmanjša zaupanje potrošnikov, kar povzroči zmanjšanje potrošnje potrošnikov.
Recesijska obdobja
Med recesijo, upadom gospodarske aktivnosti, se veliko podjetij sooča z zmanjšanim denarnim tokom. Zadolževanje, da bi se spopadli z recesijo, ni vedno izvedljivo, ker so kvalifikacije posojil strožje, saj se morajo posojilodajalci ukvarjati tudi z gospodarskim upadom. Poleg tega se lahko v obdobjih gospodarskega upada podjetje preozko osredotoči na sedanje razmere in ne uresniči načrtov za doseganje dolgoročnih ciljev. Na primer, podjetje, ki se zavzema za denar, se lahko odloči za zmanjšanje raziskav in razvoja ali uvedbo novega izdelka.
Stopnje zaposlenosti
Visoka stopnja brezposelnosti lahko vpliva na podjetja. Na primer, vlada lahko od podjetij zahteva, da plačajo višje zvezne davke za brezposelnost. Brezposelni potrošniki imajo manj sredstev, kar povzroča zmanjšanje prodaje za nekatera podjetja.
Obrestne mere
Rast obrestnih mer pomeni, da bodo podjetja plačala več za izposojanje. To lahko vrže opičjega ključa v načrte za povečanje zmogljivosti ali posodobitev zmogljivosti. Visoke obrestne mere lahko pomembno vplivajo na mala podjetja, ki delujejo na kredit. Za podjetja, ki prodajajo na kredit, se lahko stroški servisiranja terjatev povečajo. Poleg tega se lahko potrošniki izognejo višjim stopnjam z zmanjšanjem nakupov, kar še dodatno zmanjša dobiček.
Stroški zaslužkov zaposlencev
Ko se stroški zdravstvenega varstva in drugih ugodnosti, ki jih zagotavlja delodajalec, povečajo, morajo podjetja najti načine za obvladovanje naraščajočih stroškov. Spopadanje lahko pomeni zmanjšanje števila zaposlenih in zmanjšanje ugodnosti, ki so na voljo obstoječim zaposlenim. Nekatera podjetja se odločijo za zunanje izvajalce, najemanje delavcev s krajšim delovnim časom, samostojnih delavcev ali drugih pogodbenih delavcev. To lahko bistveno zmanjša stroške plačevanja nadomestil, kot so zdravstvene premije, plačani dopust, FICA in drugi davki.
Gospodarska rast
Podjetja se lahko soočajo tudi z izzivi v času blaginje. Visoka stopnja zaposlenosti lahko na primer predstavlja izziv pri zaposlovanju novega osebja ali zadrževanju kvalificiranih delavcev na krovu, kar povzroča pritisk na povečanje plač. Podjetja morda ne bodo mogla slediti rastočemu povpraševanju in končati s izgubo tržnega deleža zaradi konkurence.
