Po mnenju izvršnega direktorja za zdravje in varnost HSE, "Upravljanje zdravja in varnosti je malo drugačno od upravljanja katerega koli drugega vidika vašega poslovanja. Opraviti morate oceno tveganja, da bi izvedeli o tveganjih na delovnem mestu, uvedli smiselne ukrepe za nadzor nad njimi. in se prepričajte, da ostanejo pod nadzorom. " Za nadzor teh dejavnikov tveganja in zaščito zaposlenih mora vsaka organizacija pripraviti popoln varnostni priročnik. Varnost zaposlenih je za organizacijo za nemoteno delovanje podjetja izjemnega pomena. Ustrezni varnostni priročnik bo ustvaril zdravo okolje za delodajalca in zaposlene.
Preglejte tveganja za zaposlene z različnimi opisi delovnih mest. Tveganja za stranske operaterje se razlikujejo od tistih, ki so v neposrednem stiku z nevarnimi snovmi. Na primer, zaposleni, ki izdelujejo določen izdelek, se soočajo z različnimi tveganji kot tisti, ki pakirajo izdelek.
Preverite vsa območja, ki so nagnjena k nesrečam, kot so spolzki predeli, zlomljene strehe, parkirni prostor in pešpoti. Ta območja so lahko nevarna, če ostanejo nepregledana; vsa potrebna popravila je treba opraviti čim prej.
Zberite informacije za zaščito in varnost zaposlenih.Postopek prve pomoči mora biti zlahka na voljo vsem zaposlenim. Osebju morajo biti zagotovljena osnovna varnostna navodila, kot so pranje delov telesa, izpostavljenih kemikalijam na nevarnih območjih. Prav tako določite varnostno opremo, kot so očala in rokavice, kjer je to potrebno.
Za lažje razumevanje zaposlenih organizirajte informacije v različne oddelke. Vključite postopke, ki jih je treba upoštevati v primeru okvare strojev. Na primer, če stroji ne delujejo pravilno, morajo zaposleni takoj poročati delodajalcu in zahtevati strojno mehaniko.
Prepričajte se, da obstaja postopek za pravilno odstranjevanje odpadnega materiala, ki ga ustvari vaše podjetje, ker je lahko nevarno za zdravje vaših zaposlenih.
Razviti pisni načrt za preprečevanje nesreč. Naučite zaposlene hiter način za odzivanje na izredne razmere, kot so nesreča ali nezgoda. Spoznajte svoje zaposlene o požarnih alarmih, izhodih v sili in kompletih za prvo pomoč. Vključite varnostne smernice za proizvajalce, ki sestavljajo stroje za zaščito zaposlenih.
Navedite postopek, ki ga je treba upoštevati v primeru nezgode pri delu in disciplinskih ukrepih v primeru nesreče. V varnostni priročnik vključite načrt zasilnega izhoda. Vključite navodila o načinih odzivanja na izredne razmere, kot je klicanje rešilca in poročanje delodajalcu.
V varnostnem priročniku navedite kopije zavarovalnih obrazcev za razumevanje zaposlenih. Poskrbite, da bodo vaši zaposleni vedeli za zavarovalne police v primeru nesreč.
Povežite priročnik s tremi kljukami. Dobra praksa je, da se zavezuje, ker se lahko vse potrebne spremembe zlahka dodajo ali izpustijo. Razdelilce lahko uporabite tako, da lahko vaši zaposleni zlahka najdejo pravilnike, ki jih želijo prebrati. Varnostni priročnik mora biti na voljo tudi na spletu za lažji dostop.
Nasveti
-
Zaposlene vprašajte za morebitne nevarnosti, s katerimi se soočajo posamezno.
Opozorilo
Za večja podjetja je treba razviti varnostni priročnik in ga ustvariti izkušena skupina zdravstvenih delavcev, industrijskih higienikov in odvetnikov, da bi zagotovili cenovno ugodno metodo skladnosti s standardi in predpisi Uprave za varnost in zdravje pri delu (OSHA).
