Alaska Airlines je glavni prevoznik, ki leti na destinacije po vsej Severni Ameriki, vključno z mesti v Združenih državah, Mehiki in Kanadi. Kljub svojemu imenu ima letalska družba sedež v Seattlu v Washingtonu, čeprav leti na več destinacij na Aljaski. Letalska družba zaposluje več stevardes - strokovnjakov, ki zagotavljajo varnost potnikov in opravljajo storitve za stranke - na svojih letalskih bazah v Seattlu, Portlandu, Oregonu, Los Angelesu, Kaliforniji in Anchorage na Aljaski.
Obseg plač
Plača stevardesa Alaska Airlines se je gibala od približno 21.000 dolarjev na leto do 35.000 dolarjev letno od marca 2011, glede na Glassdoor.com, spletno stran s podatki o plačah. Ta plačni razpon vključuje običajno letno nadomestilo. Stevardese Alaska Airlines prejemajo tudi dnevnice za kritje bistvenih stroškov, kot so hrana in oskrba, ko so na potovanjih, povezanih z delom.
Dejavniki, ki vplivajo na plače
Tako kot vsi letalski prevozniki s sedežem v ZDA, Alaska Airlines plače stevardes bazira na starosti - število let, ko so bili v podjetju. Spremljevalci letov, ki so začeli na letališču Alaska Airlines, zaslužijo precej manj kot tisti, ki imajo več let službovanja. Poleg tega, kot pri vseh letalskih prevoznikih, skupne industrijske izkušnje niso dejavnik plače. Na primer, posameznik, ki je nov član skupine Alaska Airlines, z 20-letnimi izkušnjami s spremstvom letenja, bo zaslužil manj kot njegov kolega z dvema letoma preteklega delovnega časa stevardesa, vse v letalskih družbah Aljaske.
Koristi
Poleg letne plače Alaska Airlines svojim stevarjem nudi ugodnosti, vključno z zdravstvenim in vizualnim zavarovanjem, zobozdravstvenimi načrti, 401 (k) varčevalnimi računi za upokojitev, prilagodljivimi računi porabe in življenjskim zavarovanjem (glej Ref. 3). Poleg tega Alaska zagotavlja gotovinske nagrade, znane kot "Operational Performance Rewards", za vse zaposlene, vključno s stevardesi, ko podjetje izpolnjuje ali presega cilje o storitvah za stranke ali o času prihoda. Letalski prevoznik letom zagotavlja tudi letne finančne bonuse, ki se imenujejo "gainsharing", ko izpolnjuje merila dobičkonosnosti ali uspešnosti.
Napredovanje
Posamezniki, zaposleni kot stevardese z Alaska Airlines imajo potencial, da se premaknete na višje položaje v podjetju. Podjetje navaja, da si prizadeva za pospeševanje od znotraj in spodbuja zaposlene, vključno s stevardesi, da si prizadevajo za veščine, ki so pomembne za višje položaje. Poleg tega letalski prevoznik vzdržuje notranjo delovno tablo, kjer objavlja položaje, ki so na voljo samo trenutnim zaposlenim v Alaska Airlinesu.
