Prevladujoča teorija korporativne moči postavlja idejo, da so korporacije največja sila v družbi. Teorija navaja, da prevlada korporativne moči izvira iz kontrolnih korporacij, ki ohranjajo na skoraj vseh vidikih življenja, od izdelkov, ki jih proizvajajo, do delovnih mest, ki jih ustvarjajo, virov, ki jih nadzorujejo, in političnih odločitev, na katere vplivajo.
Corporate Power Elite
Teorija meni, da "korporativna elita" - skupina, ki jo sestavljajo najvišji vodstveni delavci in direktorji največjih korporacij - uveljavlja prevlado z ohranjanjem neposrednega nadzora nad obsežnimi viri. Ta skupina se tudi odloča o obsežnih vprašanjih naložb in zaposlovanja, ki imajo kritičen vpliv na ameriško gospodarstvo. Na primer, član poslovne elite bi se lahko odločil za zaprtje proizvodnega obrata v Michiganu in ga preseliti v Mehiko, da bi se izognili plačilu sindikalnih plač in zdravstvenega zavarovanja delavcem v tovarni.
Nepreverjena moč
Teorija prevladujočega položaja vključuje tudi idejo, da je moč podjetij v veliki meri nepreverjena. Korporativne odločevalce ne izvolijo volivci ali stranke, ampak jih imenuje upravni odbor korporacije. Politiki, sodniki in vladne agencije, od katerih imajo številne navedeno poslanstvo omejevanja korporativne moči, lahko padejo pod vpliv korporativnega denarja in moči. Mala podjetja, ki si prizadevajo tekmovati z "velikimi fanti", se lahko znajdejo v omejevalnih predpisih in zatiralskih tožbah, ki naj bi jih izključile.
Viri korporativne moči
Korporacije pridobivajo svojo moč iz mnogih virov, da ohranijo in razširijo svojo prevlado. Podjetja lahko veliko prispevajo k kampanjam politikom, za katerega vedo, da bodo spodbujali zakone, ki jim bodo koristili in omejili konkurenco. Korporacije lahko vložijo tožbe proti posameznikom ali skupinam, ki poskušajo odkriti svoje neprimerne prakse. Lahko uporabijo moč medijev, da diskreditirajo konkurente, politične nasprotnike ali vsakogar, ki se ne strinja z njihovimi agendami.
Pluralistična teorija
Teorija dominantnosti ni edina šola mišljenja pri analizi korporativnih struktur moči. Pluralistična teorija trdi, da zakoni, gospodarske sile in potrošniške preference delujejo kot protiutež nebrzdani korporativni moči. Pluralisti verjamejo, da raznolikost ameriške potrošniške baze, razlike v državnih in lokalnih zakonih in široka paleta medijskih izbir omogočajo prebivalstvu, da ima korporativno moč do razumnih meja.
