Če ste zadolženi za organizacijo naslednjega kroga iger na delovnem mestu za vaše podjetje, je morda v redu pisarniški lov na smeti. Ideje za lov na smeti za delovna okolja se lahko osredotočijo na izgradnjo timskega dela, učenje novih veščin ali samo zabavo. Interaktivne igre in igre za reševanje problemov ne zagotavljajo le zabave pred rednimi dnevnimi aktivnostmi, ampak dodajajo tudi relacijsko lepilo, ki osebje dobro sodeluje. Oblikujte igre tako, da jih hitro dokončate kot odmik od rutine ali načrtujete cel dan aktivnosti glede na vaše želje in razpoložljivi čas.
Spoznajte vas
Čeprav igrajo posamezniki, ta igra spodbuja interakcijo med zaposlenimi, morda z delavci iz različnih oddelkov. V določenem času morajo igralci pridobiti podpis sodelavca, ki lahko odgovori na eno vprašanje na svojem seznamu. Vprašanja bi morala biti preprosto oblikovana, npr. "Ali lahko igrate instrument" ali "Ali imate modri avto?" Igralci morajo zbrati drugačno ime za vsako vprašanje brez ponovitev. Zmaga igralec z največ podpisi.
Novi lov na najem
Naredite vkrcanje novega najema zabavnega dogodka, ne le tipičnega prvega dne, napolnjenega z dolgočasnim papirjem. Nov uslužbenec lahko izpolni potrebne cilje usposabljanja in administrativne naloge kot del lovišča za čiščenje pisarniških prostorov, namenjenega temu, da obiščejo različne oddelke v vašem podjetju. Potrebna naloga je pregled priročnika za zaposlene in obveščanje uslužbenca o treh ključnih politikah. Srečanje z osebjem je lahko še ena naloga, kjer se morajo predstaviti in najti tri ljudi, ki so potovali v tujino.
Pisarniški lov za smetišča
V tem lovu na čistilce, ki sodelujejo pri izgradnji ekipe, igralci sodelujejo pri zbiranju pisarniških postavk na podlagi zahtev. Lahko uporabite nekaj preprostega, kot je ujemanje elementov s črkami abecede ali ustvarite preproste uganke, ki opisujejo predmete. Člani ekipe zberejo predmete v določenem obdobju, zmaga pa ekipa z največ postavkami. Morda boste morali zaščititi omaro za oskrbo, da zagotovite, da bo v času odstranjevanja odstranjen le en predmet, da bodo stvari poštene. Vnaprej določite, da se element ne sme uporabiti dvakrat ali dovoliti, da se deli predmeta štejejo kot ločene postavke. Na primer, pisarniškega stola (črka C) ni mogoče ponovno uporabiti kot sedež (črka S). Vendar pa je lahko sprejemljivo, da dvakrat uporabite svinčnik (črko P), če dovolite radirko (črka E).
GPS Lov za zakladom
Če želite izstopiti iz pisarne za en dan, preizkusite lov na smeti, ki temelji na GPS-u, ki od udeležencev zahteva, da rešijo sledi in se pomaknejo do skritega zaklada. To zahteva več časa za pripravo, toda služi kot odlična izkušnja pri ustvarjanju timov, saj morajo igralci združiti svoje spretnosti in znanje, da bi rešili namige in opravili naloge. Lov lahko preprosto obdržite in zahtevate, da ekipe rešujejo le osnovne dokaze, ki jih premikajo od točke do točke, ali pa vključite bolj zapletene naloge. Na primer, "posnemite celotno skupino pred kipom parka" ali "kupite artikel iz majhnega lokalnega podjetja in zavijte datumski račun." Bodite prepričani, da praznujete dan zabave s hrano, ko lov na zaklad konča.
Pravice in nagrade
Ne glede na vrsto igre na delovnem mestu, ki jo izberete, prinesite zmagovalni ekipi neko vrsto nagrad ali materialno nagrado. To je lahko preprosto kot trofejne ali darilne kartice lokalnim podjetjem. Podrobnejši izdatki, kot je plačilo kosila v lokalni restavraciji za zmagovalce, ustvarjajo dodatno priložnost za team building. Pravice hvalisanja so namenjene združevanju članov ekipe znotraj urada in vzpostavljanju pozitivnih delovnih odnosov med posamezniki.
