Prilagodljivo zaposlovanje je oblika zaposlovanja, ki vključuje začasna, pogodbena in dežurstva. Nekatere slabosti fleksibilnega zaposlovanja vključujejo nižje povprečne plače in manj prejemkov zaposlenih. Vendar prožno kadrovanje zagotavlja prožnost na delovnem mestu in zmanjšuje stroške zaposlovanja. Zaposleni s šolskimi in družinskimi obveznostmi prilagajajo fleksibilne oblike dela.
Prednost: Prilagodite način življenja zaposlenih
Prilagodljivo osebje koristi delavcem, ki so pripravljeni žrtvovati stalno zaposlitev s polnim delovnim časom, da bi lahko preživeli več časa s svojimi družinami in se vključili v pogoste dejavnosti brez dela. Nekateri delodajalci ustvarjajo srečnejše zaposlene, ki so bolj osredotočeni med svojim delom.
Prednost: Pomoč po potrebi - brez podaljšanega dela
Nekatera podjetja imajo nihajoče zahteve glede delovne obremenitve, tako da prožno kadrovanje ponuja pomoč delavcem, ko je to potrebno. Nekateri delodajalci lahko zmanjšajo stroške dela tako, da zaposlijo zaposlene na podlagi neposrednega najema ali dežurstva. Zaradi tega podjetje ni preveč zaposlenih in se lahko osredotoči na svoje vsakodnevne potrebe po osebju. Delodajalcu ni treba plačati nepotrebnega nadurnega dela, ker so delavci plačani le glede na povpraševanje.
Pomanjkljivost: Manj koristi za zaposlene
Ker mnogi zaposleni s prilagodljivim številom zaposlenih niso zaposleni s polnim delovnim časom, jim niso na voljo police zdravstvenega zavarovanja ali načrti za upokojitev. Pomanjkanje ugodnosti prisili zaposlene, da plačajo stroške, ki jih običajno krije delodajalec. Čeprav so znižani stroški prejemkov za delodajalca finančno ugodni, delodajalec tvega, da bo izgubil zaposlitev za druge zaposlitve s polnim delovnim časom.
Slabost: nizke plače
Nizke plače so prikrajšani za zaposlene, ki so najeti fleksibilno. Po navedbah ameriškega ministrstva za delo "delavci v teh dogovorih veliko bolj verjetno zaslužijo plačo, ki je na minimalni plači ali blizu nje, in da zaslužijo precej manj kot redni delavci." Posledično veliko teh delavcev dela na ravni revščine ali blizu nje.
