Če ste v medicinski stroki in iščete prilagodljiv urnik dela, vam to lahko ponudi dnevnica. Ko delate na dnevnice, dobite plačilo samo za določen dan, ko delate. Mnogi zdravstveni delavci bodo tovrstno delo prevzeli, da bi dodatno zaslužili, da bi dopolnili dohodek, ki si ga zaslužijo s polnim delovnim časom. Toda nekateri se odločijo za te izmene.
Kako prestavlja delo na diem
Ko ima bolnišnica veliko število pacientov in majhno število zaposlenih na določen dan, porabi dnevnice za zapolnitev vrzeli. To bolnišnici omogoča, da vzdržuje potrebe pacientov, ne da bi zaposlovalo več osebja, kot je potrebno. Običajno bo imela bolnišnica na voljo določeno število delavcev, ki bodo lahko klicali vsakič, ko bo to potrebno kot polnila v zadnjem trenutku.
Koristi dela po dnevih
Ena izmed najboljših stvari glede dnevnega dela je, da lahko ustvarite svoj urnik. V mnogih primerih boste bolnišnici povedali, kateri dnevi ste na voljo za delo, in klicali vas bodo, če boste v tistem času potrebni. Poleg fleksibilnosti boste imeli tudi priložnost za delo v različnih okoljih, od enot za intenzivno nego do psihiatričnih oddelkov. To vam bo omogočilo, da se izognete dolgočasnim rutinam.
Pomanjkljivosti Per Diem dela
Eden od negativnih vidikov te vrste dela je, da lahko en teden delate vse dni, ko ste na voljo, in naslednjič ne boste prejeli nobenega klica. Zaradi pomanjkanja stabilnosti je problematičen za tiste, ki potrebujejo stalen dohodek. Nadomestni delavci prav tako zasežejo zdravstvene koristi, ki se običajno zagotavljajo drugim, ki so zaposleni s polnim delovnim časom. To lahko postane drago, če ne imate zavarovalne police od zakonca.
Kadrovske agencije
Da bi ohranili ravnotežje med koristmi in slabostmi dela na dan, se veliko ljudi odloči za delo prek agencije za zaposlovanje. To lahko omogoči fleksibilnost vsakodnevnega dela za tiste, ki potrebujejo to vrsto urnika, in nekatera podjetja ponujajo razkošje stalnega dela, ker delajo z različnimi bolnišnicami.
