Učinki diskriminacije zaradi invalidnosti

Kazalo:

Anonim

Od leta 2012 je več kot 38,4 milijona Američanov, 12,3 odstotka ameriškega prebivalstva, živelo z invalidnostjo, v skladu z letno zbirko statističnih podatkov o invalidnosti. Kljub sprejetju Zakona o Američanih z invalidnostjo iz leta 1990, ki prepoveduje diskriminacijo invalidov glede zaposlovanja, prevoza, nastanitve in uporabe trgovskih objektov, diskriminacija še naprej negativno vpliva na priložnosti in kakovost življenja invalidov.

Manj delovnih mest, večja revščina

Zaradi diskriminacije imajo invalidi manj možnosti za zaposlitev in v povprečju zaslužijo manj kot ljudje brez invalidnosti. Od leta 2012 je bilo zaposlenih 32,7 odstotka invalidov, starih od 18 do 64 let, v primerjavi s 73,6 odstotka oseb brez invalidnosti, v skladu s priročnikom. Mediani dohodek Američanov brez invalidnosti, starih 16 let in več, je znašal skoraj 31.000 dolarjev, mediani dohodek invalidov v istem starostnem obdobju pa je znašal približno 20 500 dolarjev. Invalidi se ne soočajo le s krajšim številom delovnih mest in nižjimi plačami, ampak tudi preživeti večjo revščino. Stopnja revščine Američanov brez invalidnosti v starosti od 18 do 64 let je bila le 13,6 odstotka v primerjavi s stopnjo več kot 29 odstotkov za isto starostno skupino Američanov s posebnimi potrebami.

Bitka na delovnem mestu

V študiji iz leta 2009, objavljeni v "Journal of Applied Rehabilatory Counseling", so raziskovalci ugotovili, da so menedžerji in kadrovski delavci imeli negativno pristranskost do invalidov, saj so menili, da so manj produktivni, socialno nezreli in nimajo veščin v odnosih. Za boj proti diskriminaciji invalidov na delovnem mestu je Ameriško združenje invalidov v partnerstvu z ameriškim podjetniškim vodstvom oblikovalo letni indeks enakosti invalidov. To orodje ocenjuje pravilnike o vključevanju invalidov v podjetju in zagotavlja oceno od 0 do 100. Po navedbah Združenja invalidov je bilo v indeksu Fortune objavljenih 1000 največjih javnih podjetij, ki lahko okrepijo ugled podjetja. enakopravni delodajalec.

Ovire v izobraževanju

Vrzel v izobraževanju med invalidi in tistimi brez vztrajanja do danes. Po podatkih Ameriškega psihološkega združenja je študija iz leta 2006 pokazala, da 26,6 odstotka ljudi, starih od 25 do 64 let s hudimi težavami, ni končalo srednje šole, v primerjavi z 10,4 odstotka ljudi brez invalidnosti. Medtem ko ima 43,1 odstotka ljudi brez invalidnosti med 25. in 64. letom univerzitetno izobrazbo, je 21,9 odstotka ljudi brez invalidnosti v isti starostni skupini diplomiralo. Od leta 2009 do 2011 je Urad za državljanske pravice prejel 11.700 pritožb glede invalidnosti. Od teh pritožb je bilo več kot 4.600 pritožb povezanih z brezplačnim ustreznim izobraževanjem javnosti in skoraj 2.200 pritožb se je nanašalo na maščevanje. Druge pritožbe so vključevale zavrnitev ugodnosti, akademske prilagoditve in nadlegovanje.

Pomanjkanje prometa

Ljudje, ki nimajo primernega načina prevoza, ne morejo potovati na delo, nakupovati, hoditi v šolo, se sestati z zdravnikom ali obiskati prijatelje. Ker so ZDA osredotočene na proizvodnjo avtomobilov in izgradnjo avtocest namesto na javni prevoz, imajo invalidi le malo možnosti glede prevoza in so zaostali. Od 2 milijona invalidnih oseb, ki ostanejo v domu, 560.000 ljudi ne more zapustiti doma, ker nimajo prevoznih sredstev, ugotavlja Ameriško združenje invalidov.