Korporacije so edinstvena vrsta poslovnega subjekta, ki združuje organizacijske značilnosti, podobne samostojnemu podjetniku ali partnerstvu, ter korporacijsko zaščito. Podjetje v bistvu deluje kot družba, vendar dobički in izgube ob koncu leta preidejo na delničarje in se obravnavajo kot postavke davka na dohodek posameznikov. To pomeni, da družba sama ne plačuje davka od dohodkov pravnih oseb in tako odpravlja dvojno obdavčevanje, zaradi česar so redne strukture korporacij C neprivlačne. Še ena edinstvena značilnost je možnost, da delničarji poleg redne plače prejemajo tudi izplačila dobička.
Plača
Zaposleni korporacije S morajo prejeti plačo. Odškodnina ne sme biti enaka določenemu znesku, ampak mora biti znesek, ki je običajen za storitve, ki jih uradnik zagotavlja podjetju. Zneski plač lahko nihajo z rastjo poslovanja. Običajno je, da častnik prejme minimalno plačo v začetnih stopnjah rasti podjetja in napreduje v višjo plačo v kasnejših letih. Plače uradnikov so predmet rednih zveznih dohodkov, socialne varnosti in davkov na Medicare. Zaposleni iz korporacije S kot zaposleni W-2 lažje dokazujejo dohodek iz osebnih finančnih razlogov. Poleg tega podjetje prejme ugodnost, ki odšteje plačo in davke, plačane v imenu uradnika, kot stroške poslovanja.
Distribucije
Izplačilo dobička delničarjem ni vključeno v izplačilo plače in ni predmet davka na izplačane plače. Ni omejitev za višino izplačil, ki jih lahko prejme uradnik, vendar pa IRS opozarja, da se lahko pretirana razdelitev šteje za dohodek in se obravnava kot odškodnina, za katero velja davek na izplačane plače. Na primer, če uradnik prejme 8.000 $ letne plače in 75.000 $ razdelitve, se razdelitve štejejo za pretirane glede na plačo. Mnogi računovodje priporočajo, da izplačila ne presegajo 40 odstotkov plače častnikove družbe. Ker IRS ne potrjuje odstotnega praga, razpravljajte o primerni številki z vašim računovodjo.
Davčne ugodnosti
Ogromna davčna ugodnost distribucij družbe S je, da so razdelitve poslovni stroški. Iz bruto dohodka podjetja se odštejejo zneski razdelitve, kar zmanjšuje čisti dobiček družbe S. Ker je neto dohodek družbe korporacija S, znesek, ki ga delničarji prenašajo na individualni ravni, lahko delničarji v bistvu prejmejo brezplačno dohodnino. Ko se razdelitve ne izvedejo in družba S konec leta realizira čisti dobiček, delničarji na znesek izplačajo dohodnino. Včasih je koristno pregledati računovodske izkaze podjetja tik pred koncem davčnega leta. Vaš računovodja vam lahko svetuje o morebitnem neto prihodku in ali je najboljša porazdelitev dobička pred koncem leta.
Posebna vprašanja
Veliko delničarjev korporacije S privlačijo davčni prihranki, ki jih ponuja struktura korporacije S, vendar je treba upoštevati nekatere pomisleke. Če častnik korporacije želi kupiti sredstvo, ki zahteva financiranje (kot je dom), je bolj koristno prejeti višjo plačo namesto presežnih izplačil. To morda ne zagotavlja toliko davčnih ugodnosti, ker pa se razdelitve ne pojavijo kot dohodek na 1040 napovedi za odmero davka od dohodka, ima lahko uradnik težko dokazati dohodek, če dohodek ni sporočen v posameznih dokumentih. Poleg tega mora korporacija S upoštevati svoje potrebe po posojilih. Če podjetje pričakuje, da bo zaprosilo za posojilo, je za banko ugodneje, da vidi dobiček podjetij. V tem primeru družba S morda ne želi deliti svojega dobička delničarjem.
