Približno 1 od 6 ameriških zaposlenih vidi črke ADP na plačah, plačuje nasvete in koristi vmesnike. To je zato, ker njihovi delodajalci uporabljajo avtomatsko obdelavo podatkov, da obdelajo svoje plačilne liste, ugodnosti ali oboje. ADP je velika prisotnost na trgu plačnih listov in kadrovskih storitev. Če vaše podjetje uporablja ADP za plačilni seznam, boste morda našli pomoč pri številnih drugih storitvah zaposlenih.
Podatki o podjetju
ADP je začel kot podjetje za plačilne storitve v petdesetih letih prejšnjega stoletja, ko je avtomatizacija plačnih listov postala prva. Uspeh, ki ga je ADP imel pri pridobivanju podjetij, da oddajajo plače, je povzročil znatno rast in morebitno javno lastništvo na newyorški borzi. ADP je poročal o letnih prihodkih v višini več kot 11 milijard dolarjev za proračunsko leto 2013.
Razširjene storitve
Sčasoma je ADP ugotovil možnosti vertikalne integracije. Ker so se poslovni trendi privedli do tega, da so se podjetja osredotočila na ključne kompetence in odstranila nebistvene položaje, je ADP uvedel zunanje kadrovske storitve, ki segajo od plačnega sistema in administrativnih stroškov do pomoči pri zaposlovanju, odpuščanju, disciplini, razvoju politike in situacijskem svetovanju. Nekatera podjetja postavljajo ADP na letni servis, da deluje kot virtualni oddelek za kadrovske zadeve.
Elektronski pregledi
V devetdesetih letih so elektronske neposredne vloge začele zamenjati papirne plače. ADP je bil zgodaj vstopil na trg storitev neposrednih depozitov, saj je svojim strankam prihranil znatne stroške papirja in fizično distribucijo pregledov. Danes zaposleni v večini podjetij, ki uporabljajo storitve plačilnega prometa ADP, prejmejo le papirnate nasvete za preverjanje ali dostop do plačilnih listov prek elektronskih vmesnikov. Vendar pa ADP še vedno ponuja tradicionalne storitve plače za podjetja, ki to želijo, in zaposlene, ki potrebujejo papirne čeke.
Trg
Čeprav je ADP močan v svoji industriji, ni edina tovrstna storitev. Številni glavni konkurenti služijo podjetjem po vsej državi. Čeprav ADP služi malim podjetjem, se njegovo delovanje tradicionalno osredotoča na srednje velika in velika podjetja, vključno z velikimi Fortune 500 in multinacionalnimi podjetji. Konkurenti, kot je Paychex, so se osredotočili na majhne in srednje velike delodajalce, ki so morda pred tem ugotovili, da je oddajanje dela predraga.
