Glavna razlika med vključenim podjetjem in nekorporativnim podjetjem je pravni status obeh. Za obe poslovni strukturi obstajajo prednosti in slabosti.
Pravne prednosti za vključitev
Pomembna korist vključitve podjetja je pravni status, ki ga podjetje pridobi. Ko podjetje postane uradno registrirano, se osebna pravna odgovornost lastnika podjetja znatno zmanjša. Družbe se v pravnih in davčnih zadevah obravnavajo kot samostojni samostojni subjekti, ne glede na število lastnikov ali delničarjev, ki jih ima družba. Vključena podjetja so odgovorna za svoje finančne zadeve, zato upniki ne morejo iti po lastnih virih lastnika za poravnavo računov.
Davčne ugodnosti za ustanovitev
Druga pomembna korist vključitve je pridobitev davčnega statusa korporacij, saj je davčna obveznost družbe ločena tudi od davčnih obveznosti njenih lastnikov. Zahtevanje odbitkov za nujne stroške poslovanja lahko močno zmanjša obdavčljivi dohodek podjetja, ker je podjetje obdavčeno z dobičkom. Ne glede na dolgovane davke odgovornost nosi podjetje in se ne spušča do delničarjev.
Verodostojnost
Po mnenju Kalifornijskega združenja pooblaščenih računovodskih strokovnjakov finančne institucije raje posojajo sredstva podjetjem proti nekorporativnim podjetjem. Eden od razlogov je, da lahko vključeno podjetje izda delnice, če je to potrebno za povečanje denarnega toka in dolgov za storitve. Upniki to vidijo kot dodatni finančni vir.
Koristi, ki ostanejo nekorporativne
Ena od prednosti nekorporativnega podjetja je, da lastniku ni treba ukvarjati s stroški in dokumentacijo, ki je potrebna za postopek vključitve. Preostanek neregistriranega prav tako močno zmanjša porabo časa in denarja za vodenje evidenc in poročanje zveznim in državnim agencijam, saj redno poročanje ni potrebno do stopnje, v kateri je s korporacijami. Poleg tega lastnikom in upravljavcem nekorporativnih podjetij ni treba odgovarjati delničarjem. Lastniki nadzorujejo finance podjetja in lahko z dobičkom delajo tisto, kar izberejo. Nazadnje, upravljanje ameriškega podjetja zahteva veliko več časa in denarja kot vodenje nekorporativnega podjetja. SBA korporacije imenuje visoko regulirane kompleksne organizacije, ki so primerne za velika podjetja s številnimi zaposlenimi.
