Delo s študenti zagotavlja veliko zadovoljstva in pomaga vašemu osebnemu donosu s stalnim dohodkom. Izobraževalni ali učiteljski pomočniki delajo določene ure med šolskim dnevom in prejmejo iste praznike, kot jih ponuja šolski okraj, kar je idealno za delo, če imate otroke v šolskem okrožju. Priprava na razgovor vam bo pomagala dobiti službo. Pomagala vam bo tudi pomiriti živce.
Naredite kopije svojega življenjepisa. Veliko šolskih okrožij se bori z zmanjšanjem njihovega financiranja. Kopiranje vašega življenjepisa zmanjša stroške kopiranja v okrožju, kar dokazuje, da razumete finančne omejitve okrožja ali šole.
Preglejte vlogo izobraževalnega ali učiteljskega pomočnika, kot ga opredeljuje okraj ali šola. Pomočniki običajno podpirajo celotno osebje, vendar se izobraževalni ali učni asistenti osredotočajo na podporo enemu učitelju, razredu ali razredu naenkrat.
Preglejte učni načrt, če vnaprej veste, kakšno oceno boste podprli. Pregled vam omogoča boljše poznavanje vrst učnega načrta, ki jih pokriva ta razred. Medtem ko asistenti ne poučujejo, zagotavljajo podporo študentom, ki potrebujejo pomoč, ki presega predavanje v razredu. Posledica tega je, da vam predstavitev poznavanja kurikularnih zahtev pomaga izstopati na področju kandidatov za položaj učitelja ali pomočnika učitelja.
Prinesite kopijo svojega tuberkuloznega testa. V nekaterih državah morate imeti negativni TB test za delo s študenti. New Jersey zahteva pregled na začetno zaposlitev za vse učitelje in Kalifornijo dodatno zasloni vsaka štiri leta.
Vadite odgovor o vaših izkušnjah pri delu z otroki, pri čemer poudarite vse tutorstvo, znanje o učnih načrtih ali tečaje, ki ste jih sprejeli o razvoju otroka. Ko ste na intervjuju, še posebej, če ste bili nekaj časa zunaj delovnega mesta, vam lahko živci postanejo boljši. Vnaprej vadite odgovore, da boste lažje oblikovali besedilo in se prepričajte, da ne boste prazni, ko vas bodo vprašali o vaših izkušnjah glede pomoči učitelju. Na primer, pripravite odgovor na to, kako ste obravnavali posebej težkega otroka v skupinski nastavitvi, in na kratko predstavite, kaj se je zgodilo in kako ste do rešitve delali.
Vadite odgovore o tem, zakaj želite delo. Medtem ko je posebna prednost twinninga vašega urnika s šolskim letom za otroke osebno privlačna, pa v intervjuju ne izpostavlja vaših veščin nad drugim kandidatom. Osredotočite se na poslovne in izobraževalne razloge, zaradi katerih je šola, učitelj ali okrožje prepričljiva, kot je strast za izobraževanje otrok, veselje pri delu z določeno razvojno starostjo ali vaše zanimanje za raziskovanje izobraževalnega področja.
